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这一次他必须要好好动一动脑筋，动用上自己所有的力量才行！
而唐暖画和厉景懿到家以后不久，唐家那边就派人把宝宝给送过来了。
送过来的时候，宝宝已经睡着了。
肉嘟嘟的白嫩小脸，睡着的时候尤其惹人怜爱，唐暖画便将宝宝交给李嫂，让李嫂把宝宝带去婴儿床上睡觉。
而唐暖画也感觉有些累了，吃了点晚饭以后，再洗漱一番，干脆就到床上去睡觉。
这会儿时间还早，只不过才晚上八点钟。
厉景懿看唐暖画早早的就睡了，忍不住上前去询问，“今天怎么睡这么早？”
唐暖画咕哝着嘴巴，“还问呢，昨天晚上照顾一个晚上，我都没有睡好呢，明天公司还要展开一场招聘，我得去坐镇呢，得早点睡，明天才能打起精神来呀。”
昨天夜里，唐暖画因为太担心厉景懿，所以一整个晚上都没有睡好。
一整个夜里，她时而睡时而醒，整个人的精神状态都是恍惚的。
这会儿她实在是觉得困了，再加上明天公司又有一场比较重要的招聘，所以唐暖画决定，自己要早一点睡，这样才可以打起精神来。
“招聘？”
厉景懿这时奇怪的皱眉，“们公司需要人手吗？”
“需要啊。”
唐暖画乖巧的点点头，然后解释，“最近我们公司，有很多辞职的老员工，需要有新人来填补上他们的位置呢。”
“再加上公司最近一直在往海外扩展业务，还跟几家国外的大集团有合作呢，这可是千载难逢的好机会，公司也需要大量的人手，来负责海外的这一片业务工作。
正好，马上就要到夏天了，有很多应届毕业的大学生，都找不到工作，这也正好是一个我可以找人才的好机会啊，所以我就想着，不如趁这个机会，好好的找一找未来我们公司的备用型人才嘛。”
其实唐暖画早想搞招聘了，只是一直没等到合适的时机。
公司很多员工，业务能力不行，却又霸占着位置，早就让唐暖画心里很不舒服了。
没有任何一个老板，愿意聘用一个没有任何价值的员工。
所以唐暖画想把她们给换掉，用新人来补上。
然而，就算是想补新人，也需要一个合适的理由。
公司的人事一直都没有什么变动，所以唐暖画也不好直接裁员，她能静静的等待时机。
而正好这段时间，唐氏集团和很多国外的大企业，都有合作，唐暖画便有了进军国外医药市场的念头。
除此之外，公司的药妆品牌，也开始渐渐发展起来了。
不仅一个月的销量，遥遥领先其他品牌，就连口碑都在民众的心中，都有了认可度。
所以唐暖画就想着，不如借着这一次，公司进军国外市场，顺便也把药妆品牌一起带出去好了。
毕竟，不想赚钱的老板，不是好老板。
而为了能够更好的准备一切呢，唐暖画就不得不展开一场招聘，她想招聘更多有能力的人，来负责海外这一片的业务。
这样的话，她心里也就放心多了。
“原来是这样，行，那好好休息。”
听完唐暖画的话之后，厉景懿点了点头，然后就走出了房间，自己一个人去书房处理工作，让唐暖画休息去了。
而等到深夜的时候，厉景懿在书房里面处理完工作后，便回到房间，陪着唐暖画一起睡。
这一觉，直接睡到天明。
唐氏集团。
招聘会从一大早就开始了，这天，唐氏集团格外热闹。
无数应届毕业的大学生，听说唐氏集团要招人，一个个的全部都拿着简历，涌至唐氏集团的待客大厅内，准备接受面试官的考核。
这一次参与面试的面试官，有林南湘，楚晨，还有一些唐暖画比较信任的员工。
至于唐暖画，她要么在办公室里面处理业务，要么就偶尔去现场逛一逛。
总之，唐暖画没有太操心这件事，但也会偶尔过来坐镇。
而参与面试的那些大学生，到了现场之后，便一个个的抽号码进去面试。
号码全部都是随机报的，抽到谁就是谁。
这种做法的主要目的就是，让这些参与面试的人，提前做好心理准备，因为他们随时都有可能会被抽到。
这也就导致了，那些等待着面试的人，在等待的过程中格外安静，全部都在做心理准备。
而在会议室里面接受面试的人，一个个的也是紧张不已。
说白了，林南湘也正是想借用这样的方法，来看一看他们的临场反应。
彼时，正好是上午十点。
在经过了第一轮的面试之后，林南湘毫不留情的，刷下了很多她不满意的面试者。
“唉，果然面试就是一件十分艰难的事情，想找到合适的员工真是太难了。”
林南湘悠悠的叹息，然后进入了休息时间。
休息的时候唐暖画过来看她，询问起面试的情况，“怎么样了南湘，有面试到满意的吗？”
“哪有那么容易啊。”
林南湘很无奈的摇摇头，“我们要找的又不是普通的员工，也是知道的，这负责海外业务的员工，光是口才好也不行啊，他们还要精通语言，唉，总之是挺难的了。”
说白了就是，这些面试者，要么就是能力不行，要么就是口才不好。
有的面试者，能力很强，但是口才并不好。
有的面试者，要么就是口才很好，但是能力不怎么样。
想要各方面都很完美的，几乎是没有。
不想唐暖画听了这话后，倒是很放宽心的笑了。
她语气很轻松的说，“没关系，这不是才刚面试第一轮吗？本来面试就不是容易的事情，忘记我们去年面试的时候？挑了好几天，都没挑到合适的，更不要说这一次的面试还加大了难度，对吧？”
“嗯嗯，说的也对，我应该慢慢来，不能够急躁的。”
林南湘点点头，心想也的确是自己太心急了。
面试这种事，还是要将就缘分。
如果好员工说有就有，那么面试也没有意义了。