第二天，是黄大状带队考察家宁集团的日子。
黄律师带着方经理等一行考察团成员，神色严肃又带着几分审视，踏入家宁集团的办公室里。
陈青松老早地就带领着财务王姐和刘洋等核心团队成员，在会议室门口热情迎接。
陈青松身着一身剪裁合身的深色西装，脸上挂着自信且热情的笑容，他快步走上前，紧紧握住黄律师的手说道：
“黄大状，方经理，各位考察团的朋友，欢迎你们莅临家宁集团！
我们可是盼星星盼月亮，就等着你们来给我们把关，指点啊。”
黄律师微笑着回应，眼神中透露心照不宣的意味。
陈青松也看了一眼身旁的方经理，方经理比划了一个oK的手势。
陈青松也安心了，邀请黄大状一起喝茶等待，剩下的就交给手下去做。
考察正式开始，考察团成员们其实还是上次那一批，大家都知道该干什么。
在方经理的布置下，分工明确，迅速投入到紧张考察的工作中。
王姐带着方经理，带着几位财务人员，一头扎进财务室，仔细查看每一笔账目。
哪些财务人员看着厚厚的账本，一双眼好像不放过任何一个细节。
他们时而眉头紧锁，仔细核对数据；时而又低声交流，讨论着账目中的疑点。
与此同时，其他成员则分散在各个部门，与员工们深入交流，了解公司的运营模式、市场前景以及技术实力等方面的情况。
财务王姐一直紧跟在方经理他们身边，心里像揣了只小兔子，七上八下的。
她不停地指挥手下们给考察团成员递上热气腾腾的咖啡，试图用这种方式缓解紧张的气氛。
每当考察团成员提出一个尖锐的问题，王姐都会立刻露出谦卑的笑容，学着马向前教的内容不停地解答，还不忘适时地强调公司在财务管理上的规范和严谨。
刘洋则带着另一组考察人员，步伐匆匆却又故作镇定地穿梭在家宁集团的仓库车间和办公室之间。
他身着笔挺的西装，领带打得一丝不苟，脸上挂着职业性的微笑，一边走，一边滔滔不绝地介绍着公司的先进理念和创新举措。
考察人员中的一位专家模样的中年人，推了推眼镜，皱着眉头问道：
“刘先生，您提到的这些先进理念和创新确实很吸引人，但我想了解一下，你们的团队人员和成功案例到底情况如何，还有你们的杀虫产品市场竞争力究竟如何？
现在项目工地，海运情况和同行业相比，优势体现在哪里？”
这一问，让刘洋原本流畅的介绍戛然而止，他的额头也不禁冒出了细密的汗珠。
他下意识地用手抹了抹额头，眼神开始有些闪躲，但很快又恢复了镇定。
刘洋迅速调整状态，清了清嗓子说道：
“其实呢，这些是一个综合性的问题，涉及到很多方面。
我们公司目前在一些关键环节上还在不断优化和提升，不过这些问题都已经反馈给了你们上级方经理和黄大状，他们已经知道具体情况了，你们只需要跟着我了解目前需要调查的地方就行。
我相信，你们问了方经理，就一定知道答案了。”
考察人员们面面相觑，心里都明白刘洋这是在把责任和情况都往上面推，但大家也都心照不宣，没有再继续追问下去，场面一时陷入了你好我也好的尴尬氛围。
经过一整天紧张的考察，方经理等考察团成员再次聚集在会议室，进行最后的汇总和讨论。会议室里气氛热烈，大家各抒己见，对家宁集团的评价褒贬不一。
那个提出问题的专家说：
“从整体来看，家宁集团根本就是吹出来的，看似有一定的规模和基础，但实际在管理、人员团队，技术和市场拓展方面还存在不少问题。”
“没错，尤其是在看不到实物和工程，我们根本不了解他们对项目质量控制和服务的情况，我认为还需要进一步加强。”另一位考察人员附和道。
方经理坐在主位上，静静地听着大家的发言，脸上没有露出太多的表情。
等大家讨论得差不多了，他轻轻敲了敲桌子，说道：
“大家说的都很在理，家宁集团确实还有很多不足的地方。
不过，我们也要综合考虑各种因素，做出一个客观公正的评价。
这样，你们先和家宁集团的人去吃饭，我和黄大状汇报一下情况。”
考察团的人也知道是怎么一回事，爽利地跟着刘洋去吃饭休息去了。
而方经理则偷偷找到了陈青松。