郭子建与邓悠雅一家告别后，回到宿舍后，打开系统。
“黑飞雁工程师，我想设计一款上市公司的每年财务报表软件，你们系统是否有相关的其他企业的财务软件做参考，发到光幕，我下载来参考下。”
【主人，我们后台数据维护工程师都是海归及国内双一流大学的硕士以上的软件工程师。
我们有不同专业的人才设计不同的软件，现在我正在后台数据库为你寻找相关的财务软件。】
“太棒了，我等你上传中。”
【主人，好的，你安心地等着我的消息吧！】
一会功夫，郭子建看见光幕出现了一个财务软件，他看了下，显然不是很合乎自己要求，必须要做很大的改动。
因为图形虽然有现金流和营业收入和成本，但是净利润和负债率这些重要指标也没设计上去。
但是也不是一无是处，可以用来参考它的设计理念，于是他就从光幕下载到了电脑上。
关闭系统后，经过一个晚上的摸索，他终于理清了思路。
郭子建决定每天下班后静心地做这个财务软件的设计。
首先要把每年的营业收入，成本、净利润、现金流、负债率等设计上去。
营业收入和成本及净利润还要做好各自独立的函数公式设计。
通过设计好的函数公式，每次把数据填入公式，会自动变化。
通过函数公式能更形象的计算出不同时期的营业收入，不同时期的成本，互相抵消后，能应该产生多少净利润。
再把净利润做成波浪图形，那么股东们就能很直观的通过这些波浪图形看出这个企业盈利情况。
这些净利润波浪图形有点像股市k线图，随着时间坐标的变动也会上下变动，而这些变动，说明每年的数据不同。
经过足足一个星期的辛苦设计财务软件，终于设计完了。
郭子建松了一口气，下一步就是找招商银行总行领导汇报此事了。
第二天上班后，他就敲响了邓行长的办公室门。
听见邓行长一声的回应，“进来吧，门没有关。”
郭子建就推门进去了。
“邓行长，我最近一周做了一个财务软件的程序设计，想通过这个设计好的财务软件。
把我们招商银行历年的净利润，在设计好的财务软件上，可以直观的通过图形表现出来，这样可以有助于上市发行的通过。
通过我设计的这个财务软件，上市前要三年连续盈利这个要求通过图形也可以一目了然了。”
邓行长听见郭子建这样说，惊呆了。
“子建，你说什么，难道我们每年的财务数据通过几个图形就能直观的表现出来。
这怎么可能？这些数据每年有那么多，你如何能做到？”
郭子建见他不相信，于是说：
“来吧！我们一起看看，你调出近三年的财务报表数据来，我们来试验下。
我已经设计完了，只需要输入每年的数据，就会看到图形的变化了。”
郭子建把手提电脑拿到了邓行长的办公桌上，然后输入了财务软件的密码。
为了保护这些财务数据的，他还特别为财务软件设计了一个密码按钮，必须输入密码才能打开这个财务软件。
邓行长颤抖着打开1997、1998、1999这三年的财务数据。
他有点激动，因为这么多年了，他和招行第一把手麦行长都希望有一款这样的财务软件。
可以通过图形一目了然，不用看着这个表格式的数字看到头疼。
郭子建和邓行长他们俩开始输入营业收入数据到了营业收入函数公式，然后再输入了成本到了成本函数公式，最后输入了净利润到了净利润函数公式。
只见三年的营业收入曲线、三年的成本曲线、三年的净利润曲线出现了。
都是出现往上走势，都在0抽坐标线上，谁都知道，在0抽坐标线上都是表示正数，而正数肯定就是盈利了。
“太好了，子建，你怎么会想到去设计这个财务软件，我真的没想到你那么有才华，是我和你交流得太少了。
你知道吗？我和麦行长，正在为上市发行伤透了脑筋。
因为上级部门要查我们多年的财务数据，凭以前的财务数据的表格，还要一一核算结果。
足足花了大半年都没审计完成，大家的工作量很大，而且时间拖着越长，对我们发行不利。
我们的大股东不断加压力要我们快点完成上市前的审计。
如今，有了你这个财务软件，只要输入每年的数据，通过财务软件的函数公式自动算出，真的太好了。
我们赶快向麦行汇报你的这个财务软件。
他一定会好高兴，因为现在股东董事会给了他很大压力，你的这个软件一定是雪中送炭。”
他们赶紧约了麦行长，麦行长正在股东董事会处汇报工作，面对董事会的质疑，他都快要崩溃了。
接到邓行长的短信，他一开完会，立即飞快地赶回来银行。
邓行长让郭子建把这个财务软件放大在大屏幕上，让他演示给麦行长和自己看。
麦行长一边听郭子建讲，一边打开自己的电脑，核对着这三年的数据，看见每一个数据通过财务软件的函数公式自动核算，准确无误。
麦行长打开了自己电脑，让郭子建和邓行长对着他电脑的数据。
然后输入了郭子建的电脑1989-1999年近10年的财务数据，然后三人再次对了一次，还是正确无误。
麦行长也惊呆了，他们花了大半年人工核算的财务工作，不如郭子建这个财务软件，大半天就完成了。
他心里立即对郭子建刮目相看，这个真的是人才啊！
他不单只解决了自己眼前的困难。
而且这个财务软件用在股东董事会汇报工作时，让股东们一目了然，减少了大家的压力和汇报工作的难度。
麦行长突然心里很害怕郭子建辞职，因为，他很清楚这样的财务软件需要人维护。
每年有很多不同的数据要更新，财务软件是郭子建设计的，必然他要维护和更新，是没有人可以代替的。
万一他离职了，那么就算有软件也是没有用的，那么，如何留住这样的人才呢？
对了，唯有升级他到高层，享受招商银行的原始股，在巨大的利益面前，他就不会轻易地离职了。
思考了一会儿，他望向郭子建。
“子建同志，你知道吗？你为我们上市准备做出了巨大的贡献。
所以我想推荐你到我们股东董事会做董事长的董秘，参与我上市前的筹备工作。
职级享受高层管理岗位，连升三级，可以配些招商银行的原始股，你可愿意？”