崛起,从分队留守处开始

仝莓

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第22章 又是房子!房子,房子!

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既然最后一点问题领导帮助解决了,滕祥秋也就决定走马上任,进行交接。

先到郝大奔的办公室看看,仲卫城将他的办公室安排得怎样了?

一脚踏进办公室,突然见到一个漂亮少妇正弯腰在办公室清洁卫生。

漂亮少妇见是滕祥秋要进来,微笑着道:“滕科长,稍等,马上就好!”

声音也很好听,给滕祥秋印象很好。

郝大奔的办公室本来就小。

现在里面再摆放了一套办公桌椅加一个简易书柜,房间更显得逼仄了。

不过,房间前后都开有三开玻璃大窗,采光非常好,虽然狭小,倒也亮堂。

滕祥秋知道这个年代各项条件都较差,如果不是知道仲卫城有意在针对他,他还认为这条件不错了。

漂亮少妇手脚麻利地干完活,然后又顺手给滕祥秋倒了杯水,放在办公桌上,对滕祥秋道:“滕科长,我是综合股的副股长蔺茹妙,根据丁科长和仲股长的工作分工,以后综合股就由我对口为您服务,有什么事,请随时叫我,我保证完成任务!”

“哦,谢谢!”

滕祥秋客气地应付了一声,心里嘀咕道,我一个不入流的小副科长,也有专人对口服务,这不是变相地给自己配秘书吗?

当官好啊!以后有事都不要亲力亲为,有人跟着跑腿呢!

不过,自己分管的摊子大,点又多,还真得要个人跑跑腿,甚至一个两个人还不够呢?

这时的通信和交通都不发达,有事全靠人跑。

在蔺茹妙报出姓名后,他的识海里就出现了一份后勤科各股室负责人的花名册。

之前对后勤科做“功课”时了解的一些资料,也在识海里翻了出来。

地质大队毕竟也是一个处级单位,部门机构众多,而且编制配备齐全。

后勤科原来一正四副五个科长,综合股相当于后勤科的办公室,是一个综合型的办事机构。

为了配合科长的工作,丁叮晓在综合股也设立了一正四副五个股长,分别对口后勤科一正四副五个科长的服务工作。

蔺茹妙原来是对口服务郝大奔的。

郝大奔被排挤出后勤科后,蔺茹妙也被闲置坐了冷板凳。

这次滕祥秋被安排来后勤科任副科长,仲卫城请示丁叮晓要不要再提拔一个副股长,对口服务滕祥秋?

丁叮晓眼珠转了转,对仲卫城道,综合股不是还闲着一位副股长吗?就派她去服务滕祥秋吧。

就这样,蔺茹妙便改为对口服务滕祥秋了。

滕祥秋在后勤科股室负责人花名册上找到蔺茹妙的资料,对上了号。

资料里记载的不多,高中毕业分配到地质队后勤科,从12级办事员做起,一直升到2级办事员,担任综合股副股长。没有什么背景,丈夫是2分队副队长。

滕祥秋刚进后勤科,短时间自己的班底肯定培养不起来,老人能用尽量用,只要不是对自己别有用心,或是某些要针对自己的人派到自己身边的暗子就行。

看了看办公室,感觉好像少了一样东西,……嗯,是电话机。

不过,貌似后勤科现在只有丁叮晓、翁志诚的办公室才装有电话,其他副科长的办公室是没有装电话的。

综合股办公室装了一部公共电话,其他人要打电话,都必须到综合股登记后才能打。

这怎么行呢?

不要说他现在分管的摊子大,事多,对内对外的联系频繁,就是他个人身上的秘密也多,总不能动不动跑综合股去登记挂电话吧?

那样子的话,他不得成天跑综合股,或成天综合股派人来找他?

要全靠人通信联络,给他派10个通讯员也忙不过来啊!

另外不要对他说,若无私心,事无不可对人言。

这跟有没有私心无关。

完全是工作需要。

一些需要保密的事项,难道每次去综合股都要把人赶走,何况还要登记。

商场如战场,商业秘密跟军事秘密一样,同等地很重要,知道不?

所以他的办公室必须装一部专用电话。

“哎,蔺茹妙同志,你等等。现在你去办两件事,一是通知我所分管的股室正副负责人4点钟准时到科里小会议室开会;二是你到队上通讯科那里申请给我的办公室装一部专用电话。对了,你现在手底下有几个办事员?”

蔺茹妙停下要走的脚步,转过身来听完了滕祥秋指示。

“行,我马上去办。嗯,原来郝科长还在后勤科的时候,跟我办事的有2位办事员。郝科长调去尖背山分队留守处后,我成了闲人,仲股长把跟我的2位办事员调走了,跟了其他的副股长了,我现在嘻嘻……就是个光杆司令!”

蔺茹妙自嘲地笑道。

滕祥秋听了,暗自笑了笑道:“嗯,放心,面包会有的,牛奶也会有的。这两件事,你先去办吧,有什么困难,随时向我报告。办事员的事,等工作稳定后,再增加。”

“是!”

蔺茹妙甩了一下她头上的辫子,拿着洁具,挺胸迈步走了。

等蔺茹妙走后,滕祥秋坐回到办公椅上,拿出笔记本,准备梳理一下工作思路。

3点55分钟的时候,蔺茹妙拿着会议记录本,准时出现在滕祥秋办公室的门前,敲了敲门,叫道:“滕科长,你分管的股室负责人全都到了。”

“好,那先过去认识一下,马上开会。”

滕祥秋收起笔记本,同蔺茹妙一起朝小会议室走去。

进了小会议室,他分管的股室正副负责人都到了,正职在欢迎他上任时的后勤科干部大会上见过一面,虽然没有直接说过什么话,但滕祥秋记忆力惊人,主得这些面孔,其他副职则是第一次见。

滕祥秋一一地和他们热情地握手,打招呼,顺便与脑海中的资料对照。

计财(2)股股长卓逸安,刚见过。

(副股长缺)

综合股副股长蔺茹妙,刚认识,现在对口服务于自己,相当于变相的秘书。

器材管理股股长屠日新,退伍军人,干部大会上见过一面,精神面貌不错,副股长蒙家俊,长得像他的名字一样俊。

住房股股长姬和,副股长申小慕,似乎很没有存在感一样。

文体卫生股股长尚金花,挺胖的一个阿姨,可能生活过得好,但缺少锻炼,怎么就让她担任文本卫生股股长呢?走后门进来的吧?这样的人,能开展好后勤科的文体活动?

滕祥秋有些恶意地猜想,摇了摇头。

副股长农三妹,身穿白大褂,像个医生,哦,她还真是医务室的兼职医生。

后勤小卖部经理向明,分队小卖部与他打交道不少,经常见面,挺机灵的一个小伙子。

副经理古国松,没有打过交道,真是怪事。

五十来岁的一个老头,满脸横肉。

滕祥秋对他的第一印象不好。

不知工作能力怎样?

要是没有可取之处,想办法把他换掉。

运输队队长易西里,退伍军人,是队上最棒的驾驶员之一,多次出长途任务,立过功,值得重视,副队长广汉生,同易西里一样,也是退伍军人,也是多次出过长途,立过大功。

两人都帮留守处小卖部运过货,多次与滕祥秋打交道,滕祥秋对他们印象很好。

大队食堂司务长阙蓝荣,一个老油条,坐没有坐相,坐在会议桌后排的一张长条椅上,抬着一只赤脚,在那里搓脚丫子。

滕祥秋看见他,不禁蹙了蹙眉。

这人好恶心,他采买的食材,要是看到他这种形象,食材下锅后,有人敢吃吗?

人来的不少,点了一下人头,正好13人。

滕祥秋想,他以后的班底恐怕就出自其中,不知谁有幸与他走到底。

哎,哎哎,怎么感觉有点自喜啊,说的是自己要以修炼为主,这些凡人琐事自己别要太上心啊,但是自己却总是凡人蠢蠢欲动呢?

说到底自己还是没有超脱,还是个肉眼凡胎的凡人,可不就是嘛,虽然自己的境界到了练气四层,但自己的等级却仍然是凡(1级),终究还是个比普通凡人强那么一丢丢的凡人,岂能超脱得了凡事?

没人主持会议,蔺茹妙主动承担了会议主持人的角色。

她站起来,拍拍手道:“同志们,安静了,现在开会了。受滕科的委托,由我主持这次工作汇报会。”

说完,看了一眼滕祥秋,见滕祥秋肯定地点了点头,蔺茹妙才继续大胆地说道:“顾名思义,滕科刚刚上任,对分管的股室还不太熟悉,请在座的各股室负责人将自己手头所负责的工作简要地向滕科汇报一下。时间紧,每个股室汇报的时间控制在5分钟内。汇报的顺序为计财(2)股、器材管理股、住房股、文体卫生股、小卖部、运输队、大食堂,正职汇报,副职补充,时间控制好。大家不要拖时间。我先抛砖引玉,老同志都熟悉我了,我原来是综合股对口服务郝科的副股长,现改为对口服务滕科,工作还没有开展,只能表个态,坚决服从领导,努力做好自己的本职工作,充分发挥综合股的职能作用,保证在工作上不拖滕科的后腿。”

这么快就进入角色,很称职!

滕祥秋不禁对她刮目相看。

这时,蔺茹妙也朝滕祥秋望了过来,见滕祥秋肯定了她的主持,满心欣喜。

蔺茹妙汇报完后,见大家没有接上,有些冷场。

用笔敲敲会议记录本,看向卓逸安。

卓逸安托了托眼镜,打开记事本,道:“计财(2)股还在组建中,编制与人事都还没有到位,我也才刚被任命为计财(2)股股长,副股长还缺。要说问题,还真有个大问题,就是从计财股份出来后,计财(2)股到哪里去办公?”

说完,卓逸安又托了托眼镜,朝滕祥秋看来。

又是房子,房子,房子呢?

滕祥秋看了一眼闷着头,不知在本子上画着什么的住房股股长姬和精神饱饱、笑着左看右看的申小慕,对卓逸安道:“办公地方的问题,等大家汇报完后,再讨论。继续!”

蔺茹妙望着屠日新道:“器材管理股。”

屠日新清了清嗓子,开口汇报道:“器材管理股的工作比较简单,主要工作就是完成上级下达的器材调拨任务和临时采购零配件的工作,目前已超额完成了上级下达的全年任务,器材管理股也受到队部与省局的表彰。要说问题,目前存在比较大的问题,就是旧器材的回收利用率太低,库压严重,各分队回收的废器材都没有仓库放了,我们除了调拨一些给修配车间修理利用外,好大一部分都在分队露天堆放,既锈蚀严重,又不安全,还容易被盗,被贱卖,希望住房股如果找不到合适的仓库,是不是调拨一批活动房做仓库?”

又是房子!

看起来住房股不够给力啊!

蔺茹妙见屠日新汇报完了,望向蒙家俊。

蒙家俊摇摇头,道:“我没有补充的。”

接下来是住房股汇报。

姬和打开工作日记本,脸上的笑容没有了,皱着眉头道:“住房股的工作比较难开展,由于队上经费不足,基建股的基建速度也跟不上发展,住房股掌握的房源少,光解决职工家属住房就压力很大,其他的办公用房和仓库用房根本就没有。对大家的要求,我们极为理解,正积极与基建股配合,督促其加快建设速度。但基建股也是有他的苦衷,没有经费,巧妇难为无米之炊呀,希望大家理解。”

申小慕补充道:“最近,我听滕科提出一个建设家属基地的建议,我们住房股已经朝这个方面努力,而且初步取得一些成效。”

说完,申小慕打开他的公文包,拿出一张地图,指着地图道:“队部的住房是紧张了些,但是各分队的住房还是相当松的。特别是1分队留守处,原来是部队野战师级医院的旧址,那里房屋众多,仓库也不少,1分队转场后,那里留出了大量的空房,地方政府由于那里没有什么单位与建设,暂时没有收回。但是现在不一样了,留守处小卖部的快速发展,这里渐渐成为一个热闹的地方,就近的几个村的圩场渐渐有往尖背山留守处移的趋势,遥夏供销社、国营饭店、青梁县肉联厂、青梁县食品厂、青梁县酱菜厂、青梁县粮食局等单位如今都在那里设站点,所以我们住房股趁留守处的房产还在手中,已动员1分队的部分家属回迁留守处,大队本部一些申请住房的职工,我们也动员他们到留守处那里安置。”

滕祥秋眼睛一亮,赞许地插话道:“不错,住房股这种积极工作的态度值得表扬。蔺茹妙同志,请做好记录,事后我要对住房股进行详细的调研。申小慕同志是吧,你继续!”

申小慕继续说:“就是在县城我们也找到了一些房源,目前正在协商着,这个最后还要滕科,甚至大队长去拍板,因为这里牵涉到经费的问题,我们住房股就无能为力了。”

滕祥秋盯着申小慕道:“哪个地方?”

申小慕道:“比较有希望的是县一小。”

县一小,滕祥秋知道那个地方,他为穆钰玲办理转学手续时去过,一小是由两座旧祠堂改建,低年级一座,高年级一座,中间由一条石阶小路连结,地盘还是很大的,房屋众多。

穆钰玲进了县一小,滕祥秋还让小卖部定时为县一小食堂提供肉食与大米。

“什么情况?”

滕祥秋继续了解。

“县一小新校舍已差不多建好,一小差不多快要搬迁了,老校舍县教育局已同意一小自己处置,所得款项补充新校舍建设经费。我已经跟县教育局行政科与县一小的校长接触过,对方开价要1万元,最后谈下来,可能8000可以拿下。但是我们住房股太穷了,不要说8千元就是1千元都有困难。所以最后这事,还得科长你了面去谈。”

“行,这件事,我记下了,等我请示队上领导同意后,我亲自上门去谈。”

“还有一件事就是,如果县一小老校址谈下来后,搬去县一小办公或住宿的职工,可能会影响这部分职工的野外津贴。”

滕祥秋笑笑,这几块钱的野外津贴还怕没有地方补?只要工作做得好,可以发奖金,发福利弥补啊。

但这里不能说。

接下来就是文体卫生股汇报工作。

尚金花人胖嗓门也大,哇啦哇啦地道:“文体卫生股,除了医务室,其他都是空架子,放场电影都没有经费,只能动员动员职工做做广播体操,没啥好讲的。”

农三妹笑笑,也没有补充。

滕祥秋放过文体卫生股,重点是小卖部。

尚明对滕祥秋笑笑道:“小卖部以前和文体卫生股一样,也是个空架子,无非就是为了方便职工家属购买一些日常生活用品,替县供销社代销代购,小打小闹,饿不死,也吃不饱。但自滕科办了分队留守处小卖部后,支持了队部的小卖部不少资源,小卖部在队上才有了些地位,领导也比较重视起来,只是滕科给的资源太少了,那点物资不够塞牙缝的,希望滕科能给小卖部调更多的资源,我们一定把小卖部办得红红火火起来。”

副股长古国松鼻孔轻轻地哼了一声,手里玩着一支圆珠笔,没有说话。

“什么意思?”古国松哼声虽然小,但滕祥秋是何等的耳力?

看了他一眼,也没有说话。

运输队的汇报也简单。

队长易西里道:“运输队主要是为分队和各个钻机运输器材与物资,内部服务比重大,长途运输以前主要是部里、省局调拨的器材与材料,自尖背山留守处小卖部与县供销社与省社建立合作关系后,每月也有几趟为省供销社运输物资。收入还算可以,已经变消耗单位为盈利单位。”

副队长广汉生点点头,表示没有补充。

最后是大食堂司务长阙蓝荣汇报,阙蓝荣放下他的臭脚,露出因吸烟过度被熏得黑黄的牙齿,咳了几声后说:“我就是一个采买,外面卖什么,我就买什么,保证一日三餐大食堂能开火,其他的没有。”

滕祥秋见所有的股室都汇报完了,对分管的股室现状心里多少有些数,特别是对住房股、器材管理股、运输队的工作还是满意的,他最后总结道:“很好,看起来各个股室都能根据自己的特点,做了很多工作,值得肯定。希望大家再接再厉,争取工作再上一个台阶。”

蔺茹妙站起来,去办公室拿了个热水瓶,给滕祥秋的茶杯里续了点开水。

滕祥秋喝了口茶水,点头表示感谢,继续对各股室的工作进行点评。

计财(2)股要抓紧时间配齐人员,在本月15号发薪之前,将所属股室的核算工作接管过来,旧账先不管,交给队上审计部门审计后再讲。

在实际工作中,财务管理,既要灵活,又不能违规。既要反对教条主义,也要反对实用主义。

一切从实际工作出发,实事求是。

为发展和建设社会主义服务!

办公用房做两手准备,县一小校址能谈下来,和住房股一起搬到那里办公;目前暂时搬到器材管理股那里一起办公。

屠日新同志,把你的二楼腾出来给计财(2)股办公。

屠日新还保持着军人的作风,站起来立正道:“是!”

敬了个军礼后才坐下。

卓逸安嘴角嚅了嚅,没有说出来。

器材管理股回收的旧器材利用率问题,等我调研后,再与修配车间研究一下看修配车间最大可能消化多少,多余部分,争取与县拖拉机厂、县钢厂联系一下,卖给他们,能用则用,不能用就回炉。

总之,国家的资源,一点也不能人为地浪费和损失。

库房的问题,住房股暂时解决不了,可调往尖背山留守处仓库存放。

住房股现有工作不错,申小慕同志工作不错,口头表扬一次。

与基建股配合要继续,县一小尽快拿下,经费的问题我来负责解决

文体卫生股发挥主观能动性较差,怨天尤人的思想要不得,要多从职工身心健康方面着手,开展丰富多彩文化体育活动,多动脑子,只要思想不滑坡,办法总比困难多嘛。

小卖部现在的环境要很好地改观,门面太小,员工的工作积极性不高。

尚明同志,我要批评你,你的机灵劲不要成天用在跑领导的关系上,要用在如何提高职工生活的质量上,资源要靠自己去跑,不能等靠要!

运输队的工作做得真不错,两位队长工作能力强,值得我们学习。

要继续发扬优良的工作作风,做好安全工作。

既要多拉快跑,更要注意安全运输。

安全工作要警钟要长鸣,一刻也不能松懈。

人、车、物都要安全。

运输过程还要注意防盗防特防抢劫。

特别是跑长途的时候,更要和保卫科的同志配合,防特防盗防抢。

所以人身与物资的安全是我们运输队的重中之重的工作。

我来这几天,听到反映最多的是大食堂。

不仅饭菜质量差,而且食堂工作人员的工作态度还差。

阙蓝荣你的工作存在很大问题,希望你回去好好反省一下。

我的态度很明朗,就是你不换思想,我就换人,希望你好自为之。

滕祥秋的总结发言,狠狠地震了众人一下。

蔺茹妙、申小慕、尚明眼里冒着小星星,滕科好霸气哦。

屠日新、蒙家俊、易西里、广汉生等老兵则暗暗点头,滕科像咱们的兵。

卓逸安、姬和、农三妹等人则心里叹道,滕科长虽然年轻,但心里着实有些东西,并不仅仅是初生牛犊不怕虎那么简单,反倒像个老谋深算的狐狸一样,心里贼得很啊。

尚金花、古国松、阙蓝荣等老油条则心里暗暗警惕起来,这小子怕是不好忽悠,以后做事还是悠着点,别被他抓着什么把柄,把自己开了!

看他今天第一次开会,就毫不留情朝自己开炮,不知道的,以为他是心直口快,年轻气盛,知道的,可不是在那敲打他们。

新官上任三把火,第一把火就烧到了他们。

完了,后勤科怕是要变天了!

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