赵司南看到广告宣传后心动不已，他想到了其他用途。
既然可以一家人看春晚，那平时也可以让家人出现在自己身边啊！
他在外工作一年，现在工作机会多，忙着挣钱也没时间回家看望父母，有时候忙的一个月都不见得打一次电话。
就算打电话，也是报喜不报忧。
如果给父母买一个脑机头盔，那岂不是每晚都能陪父母看电视？
赵司南连忙进入恒创官网，找到脑机头盔页面，看能不能现在就下单抢购，广告看完了到现在他都还不知道新款脑机头盔到底多少钱呢。
按照上一款的价格，几千块钱完全能接受。
果然官网已经更新可以下单购买，价格也很亲民，只需要2999元。
和换一台手机差不多。
赵司南一个月工资七八千，也存了好几万。
他毫不犹豫下单3台，一台给自己，另外两台给父母。
填写地址时，他也分别填写。
老家在县城也没关系，恒创现在华国配送就连西疆草原上，也能几天内配送到家。
他这边下单没多久，大概也才十几分钟，就听见敲门声。
和其他快递公司配送物品，还需要放在楼下驿站不同，恒创公司不管是网购平台，还是官网直接下单的产品，全都可以选择让快递员配送到家门口。
这和恒创拥有数亿员工有关。
就连赵司南也接过配送任务，每天下班回家，赵司南都会在打工软件上找找看有没有顺路的配送工作任务。
配送一单有好几块钱提成，而且没有业绩要求，只要打工软件认证的恒创员工，都可以选择配送挣外快。
当然打工软件上，也有专门配送员岗位。
赵司南曾经也接过这类任务，可以接几天几个月，甚至几年。
如果接几年的长期任务，打工软件会明确提示，将他当成储备干部培养...。
只不过赵司南还是喜欢自由自在，每天完成保底任务，偶尔接点配送订单外快，再加上去周边城市刷发电涂层墙面，收入已经让他非常满意。
“你们速度真快啊！”赵司南拿到脑机头盔后笑道。
配送员也在微笑服务，毕竟这份工作也是偶尔兼职，配送员甚至知道，眼前的人大概率是他的同事。
他笑着解释道：“你可是在我们大本营下单啊，深市市区下单，估计最长也就十几分钟就配送到家了，深市将近2000万人，估计一千多万人，都是恒创员工！”
“哈哈哈，我也是恒创员工！”赵司南也跟着笑道。
“要不要进来喝杯水？”赵司南礼貌询问。
像是陌生人，一般可不敢把配送员邀请到家里，但打工软件认证过的员工，一般都非常靠谱。
也不知道公司掌握什么黑科技，对员工的判定非常厉害。
有犯罪前科的人很难加入恒创公司。
同时有犯罪倾向的人，也会被集团提前获知，简直和预言家一样。
集团员工数亿后，每个月都有数千甚至数万人被劝退。
其实这些员工就是员工忠诚度过低的人，这种人最容易出问题。
假如忠诚度低于20，甚至是负数，那绝对是个祸害。
所以陆恒目前每个月都会抽出一天时间，将脑海里的系统数据和现实里的打工软件服务器数据更新，将问题员工剔除出去。
像是共享打车行业，其他公司都出现过几例恶性事件。
前段时间引起轰动，无数民众谴责共享打车公司，有关部门还对共享打车公司罚款。
但在恒创旗下的共享打车公司，从来没有出现过任何犯罪问题。
恒创打车已经成为行业标杆，不止是打车，其他产业也差不多，恒创进入的所有行业，目前都在产业排名前列，值得其他友商学习。
配送员自然不会去赵司南家里，他笑道：“我还忙着呢，今天脑机头盔正式发售，深市就有百万订单，今晚咱们深市至少十几二十万人都在接单配送。”
“送脑机头盔最轻松，东西不大也不重，配送费用还很高。”
说完配送员告别赵司南赶紧带着头盔去下一家配送了，配送员也是驾驶的恒创新能源汽车，看起来十几万将近20万挺贵，但公司有优惠福利。
可以免息贷款，将来用工资偿还。
很多恒创员工都购买了公司出品的新能源汽车，当然他们可不是买的家用版汽车，而是充电版汽车。
晚上将充电车在家里充满电，白天开着车去送货或者去兼职工作。
后台系统自动分配订单，优先把周围的换电业务给恒创员工，给需要换电池的用户换一次电池，起码能赚几十上百元。
华国和两三年前，真的完全不一样了！
赵司南拿着脑机头盔进房间，立马拆机体验。
很快便沉浸到新玩具的乐趣当中。
除了广告宣传的身临其境看春晚，正常使用也有很多惊喜。
赵司南发现使用脑机头盔浏览网页，玩游戏非常爽，他的眼睛不会疲惫了！
以前第一代脑机头盔，只是解放了双手，但眼睛还是需要盯着显示器。
可现在完全不需要。
第二代脑机头盔拥有独特的人体工程学设计，就算戴着头盔躺在床上，也不会感觉脑袋别扭。
就算戴着头盔睡觉，第二天也不会感觉脑袋脖子疼，也不会在皮肤上留下红印。
并且还有恒温系统。
特殊材料贴着皮肤，完全是最合适的温度，不会让人感觉闷出汗...。
头盔自然不会是把整个脑袋包裹住，而是只覆盖大脑三分之二区域。
赵司南躺着体验了一会儿，立马又用新款脑机头盔登录官网，查看脑机头盔配件。
他记得先前看到过专用枕头。
官网果然有卖，不过有点小贵，竟然要一百多。
赵司南想到了恒创集团旗下的pdd，他现在网购都用自家公司的产品，价格非常便宜不说，质量还非常好。
而且pdd的服务是全行业最好的，因为拥有最好的客服最好的配送服务，同时因为恒创集团扎根全华国所有城市，甚至扎根到乡村。
拥有很多特色产品！
真正实现了，华国市场大统一，没有中间商赚差价！
像是很多大品牌，工厂生产出产品，在发往全国各地时，都是要发给什么省代、市代，这些代理肯定要赚钱，于是购买到的价格比出厂价高了很多。
最后赵司南在pdd上发现一家工厂直销脑机头盔专用枕头，还是二代专用。
到时候可以将整个脑袋完美卡在枕头内，比头盔自带的保护效果自然更好，以后睡觉他就完全不需要取下脑机头盔了。
戴着脑机头盔睡觉，其实就相当于在做梦。
只不过现在是做清醒梦！
赵司南准备今后再考几个证，然后打工软件认证后，他可以多接取一些兼职工作。
曾经的各种证件体系，已经彻底被恒创打工软件认证取代。
什么厨师证、理发师证、会计证、建筑师证、程序员证，都可以在打工软件上认证！
外面的公司，如今也认可这些证件。
很多员工，并不是长期在打工软件上找工作，而是在别的公司有固定职务。
但他们也都将工资发放，员工归属挂靠在打工软件。
这还是很多公司的主动行为，他们自己也愿意将员工挂在恒创。
就像是前世很多互联网公司创业非常简单，压根不需要自己购买服务器，可以在网上购买服务，现在创业更加简单，就连人员，也都完全可以随时在打工软件上临时聘请。
发布长期短期任务就能够解决人力资源问题。
目前华国人力市场也都被恒创彻底革新了。
时间很快到了零点，陆恒还待在公司，和高管们一起见证新产品发售第一天成绩。
当然他也不是特地过来视察工作，主要是换换脑子，科研忙了一天，也有些疲倦。
看看新产品销售情况，又赚了多少钱，他的心情都会不一样。
陆恒问道：“销售情况如何了？”
负责脑机头盔的经理高兴道：“我们这次选择全球同步发售，而且积累了一个多月备货，存了500多万个脑机头盔，现在已经全部销售一空！”
“华国光是深市，我们就获得120多万订单，目前已经全部配送到位。”
“其他城市也卖了180万，剩下的200万在阿美莉卡、中东、欧洲、白熊等等地区销售一空，现在积累下的订单已经快要达到1000万个。”
陆恒好奇道：“怎么深市这么多订单，你们在深市难道提前发售了啊？”
经理解释道：“咱们深市是大本营，大量创业的公司其实都是在我们打工软件上聘请员工，百分之七八十工人，其实都是我们员工了，这些人很支持我们集团业务。”
“也是一直关注咱们新产品发售，估计第一时间就守在官网等着抢购了。”
“现在数据很正常，当初新能源汽车和手机发售也和现在差不多。”
陆恒这才没再追究销售数据问题，而是说道：“一定要加快速度生产，协调好旗下工厂，三班倒生产，工人可以休息工厂不用，不要搞什么饥饿营销，咱们恒创如今的规模，完全用不着歪门邪道了。”
经理表示明白，随后又汇报利润情况。
脑机头盔利润率也一直很高。
硬件上使用了恒创自产脑电波芯片，特殊亲肤材料，研发上也没有花太多钱，成本最后不到500元，但销售价格是3000元。
当然为了财务更合理，恒创的实验室自然也是要赚钱的。
脑机头盔的设计研发都是外包给恒创实验室，最后成果由实验室授权给恒创脑机头盔分公司，每台脑机头盔都要收取将近500元作为专利费用。
从脑机头盔公司的财务上看，一台脑机头盔利润就高达2000元。
而整体上来看，利润就更多了，因为绝大部分零配件，都是恒创自产自销，芯片就赚几十元，新型材料也赚几十。
再加上专利费，杂七杂八加起来估计真正的人工成本加上材料成本，不会超过300元。
简直是十倍利润！
当然这个数据可不能曝光出去，到时候恒创就算名声再好，用户也要造反了。
恒创不是上市公司，自然不需要公开各种营销数据。
通过各种合理操作，把人员开支算进去，最后利润率不会特别高，总之算是闷声发大财。
陆恒心里默算了一下，今天光是脑机头盔的毛利润就高达130多亿，没计算税务，算上税务比较复杂。
恒创集团这么大的公司自然也会合理避税，今年如果赚几万亿，大概百分之二十就是税务。
因为有各种减免、抵税什么的。
陆恒最近也要忙起来了，主要是又到年终，集团又轮到轮值换岗，制定新一年发展目标，总结2012年业务发展情况。
今年的业务情况很夸张，原本制定的目标只是赚1万亿！
结果现在因为中途陆恒搜索黑科技，发现2050年有特殊情况发生，于是加快了发展速度。
提前推出了人体冷冻计划，还搞了冷冻城市。
结果因为人体冷冻计划，解决生老病死问题，倒是让挡在恒创发展前方的阻力消失！
目前全球所有市场，几乎都让恒创进入。
恒创多出无数合作伙伴，俗称海外买办，不止是新业务在赚钱，老业务也在疯狂赚钱。
再加上恒创快到年底，又科技突破，研发出了航天材料。
彻底改变航天领域，提出了太空城计划！
陆恒也混了个太空协会会长职务。
这个职务的发展潜力无限，陆恒感觉等人类彻底进入太空时代，他这个会长，已经类似地球球长了。
接下来两天，陆恒给全集团高管发送邮件，让大家十二月中旬都来总部开年终总结会议。
之前有时候因为业务原因，要等到农历大年后才召开，今年可以中规中矩，争取在12月中旬制定好明年发展计划，总结今年的发展。
陆恒也开始提前规划。
他是集团掌舵人，执行总裁们和无数高管，只是在实施他提出的发展战略。
新一年，又需要提出新的发展目标。
陆恒也从科研工作中抽身，开始让AI帮着总结处理高管们每周发来的工作邮件。
通过工作邮件，了解集团整体发展情况，然后结合他的返利情况，提出2013年发展纲领。
这份工作，也只有他能胜任。
轮值总裁也能了解集团整体发展情况，但他们可没有超前眼光，知晓实验室明年又会取得什么进展，拿出什么黑科技。
当然了，恒创的发展一直是跳跃式的发展，并非按部就班。
年终制定的明年发展计划，几乎总会因为各种原因打乱，不过总体来说都会利于集团发展，每年利润都会节节攀高。
高管们也从一开始担忧恒创崩盘，到现在心态淡定，相信恒创集团会在陆恒的带领下越来越好。