陆曼妮现在是经理，也要招人。
她要保持业绩，还要让自己的人升了经理，她才可以开分店。
隔壁组的经理和她说带新人很累！
尤其是这些人对于中介没有很好的认知，都是为了发财来的。
各种性格都有。
最重要的是，有的人来了几天，感觉工作累就跑了。
所以每天都在面试，然后每天都有人跑路。
有时候费心吧啦的教了一星期半个月的，人就跑了，白教了。
新人都是这样来的，对周边不熟悉，对房源不熟悉，怎么开单？
听着隔壁组张经理的抱怨，陆曼妮决定她自己招人，不要陈哥分配的。
她自己面试，即使学历低也不怕，性格要合适。
“陈哥，你面试的人不用分给我啊，我自己面试。”
“你不要啊？你不要就没了吧，现在人还不够分呢。”
“招一个跑一个，这么久了，一个月都没有坚持到的。我要了也没用啊。”
陈祥和开玩笑:“说不定分给你的人，看你漂亮就不走了。”
“那你也长这么帅，该跑的不还是跑了。”
“行，我不管你，你自己来吧。”
陈祥和面试时，只要是个正常人，不傻不精神病，他都要。
万一就像当初的陆曼妮一样，是个宝呢。
陆曼妮自己面试，觉得可以的就留下，那些大神就没留。
带徒弟，就是陆曼妮做什么，让徒弟做什么。
天天跟着看，不傻的都能明白流程。
然后让徒弟从租单开始做起。
刚开始的时候不用担心谈价的事，只要客户能看上房子，其他的陆曼妮帮徒弟搞定。
成交之后，徒弟有业绩了，赚钱了，心里才安稳。
陆曼妮也不分徒弟的业绩，因为徒弟的业绩挂在她团队，她提成的是总团队的业绩。
从最开始的第一个徒弟，到第四个。
她就没再招人了。
先把四个教出来，到时候让这四个当师傅。
罗海燕回去的时候和陆曼妮说:“曼妮，凯特离职了，要和孙副总结婚。斯嘉丽也跳槽到奥威了。我有点孤单。”
陆曼妮抱了她一下:“离开了还是你的朋友，再说你还有我，天天下班回来就能看到我。”
“曼妮，有你真好。”
陆曼妮想到罗海燕的情史就说:“说不定我还挡了你的桃花呢。”
“该来的你挡都挡不住，能挡住的就不是桃花。”
凯特很快就结婚了，罗海燕还去参加了凯特的婚礼。
“我穿这身怎么样？”
“非常好，能把伴郎迷晕。”
“哈哈哈，他们没有伴郎。”
“那就迷晕当天在场的男士。”
罗海燕在斯嘉丽跳槽之后，就搬到了斯嘉丽之前的办公室。
陈曼妮带的四个徒弟，其他不说，只要有客户，有意向，陈曼妮都帮他们搞定。
所以她的组别业绩在整个上海都是排行前几的。
因为她的人不多，所以还没排到组别第一。
但她的个人业绩是上海个人第一。
月底店铺有团建。
月底陈祥和的店铺业绩拿到了上海第一名。