全天12个小时两班倒，竟然才开4500的底薪，要知道那是通宵达旦呢，简直就是在拿命来换钱，才换那么4500。
还有就是什么产能奖，这个东西就是玄乎其玄的东西了。
为什么这样说呢？
那是因为产能奖，如果他定的标准很高，也就未必能够达到。
以其每个月的订单肯定是不稳定的，这个奖励根本就保证不了。
李震天看着陈东升三人说道：“你们现在这个年纪20多岁，正是能够吃苦的年纪，就应该抓紧时间奋斗，我像你们这个年纪的时候，也是这样熬过来的。
而且我们工厂里面的车间主任，还有流水线组长之类的，全部都是老员工，全部都是大浪淘沙出来的。
只要在我们厂里面干三年以上的人，几乎都成管理层了，因为干得越久经验越足，就能升管理层。
我们的管理层现在的工资是8000，再加产能奖励，随随便便都能过万，我也向所有的员工承诺过，只要在这里干得足够久，而且有经验了，有能力了，就一定升管理层。
而且我还考虑开分厂，那又要大批管理层，所以说能不能出人头地，就看你们的吃苦能力了。
我觉得你们三个肯定行！”
“我们都是农村出来，没有那么娇气，农民工嘛，懂的都懂！”陈东升没想到这个老板也很会画饼，在面试的时候就开始画饼了。
就算不是画饼，就算真的做久了，有经验了，会修流水线之类的，会修机器之类的，真能当上管理层，那也是被白嫖压榨到极限才换来的一个管理层位置。
事实上，李震天没有骗陈东升三人，在这个工厂里面的管理层，没有一个是空降的，全部都是老员工升上去的。
而且李震天也是靠着这种模式，激励着其他的普通员工，也就是给着他们精神粮食，让他们克制自己内心的不平衡。
李震天很开心，因为发现陈东升三人好像挺淳朴的，也挺傻乎乎的，还很好讲话，自己说什么他们就信什么，这种员工是最好的。
要是能够真的吃苦耐劳，那就是所有老板最喜欢的了。
只是李震天不知道自己将要招进来一个什么样的玩意，在他之前有无数的前辈也是这样认为的，最后这些前辈要么破产，要么差不多被整的抑郁。
甚至还有前辈因为招了这么一个玩意进来，最后导致自己坐牢了。
反正就不会有什么好结果，除非李震天自己光明正大，身正不怕影子歪，不然都必定要像前辈一样后悔莫及。
李震天看着陈东升三人说道：“那现在签合同，明天来上班吧，明天就捡好行李来找经理安排床位入职之类的。”
“好的，谢谢李总！”陈东升微笑还带那么一点点的激动说道。
这不又能实行自己制定好的被开除元素了吗？
就算这个唱歌被开除元素行不通，那也还有a方案元素，b方案元素，c方案元素。
很快李震天就拿出了三份入职合同，给陈东升，陈二狗，吴非凡签字。
陈东升拿着合同，大概扫了一眼，发现上面没有提到买社保的事情，而是有一堆的条条框框。
而且李震天也没有提社保之类的。
不过一般的工厂，也就是不正规的小工厂，老板都不会主动提社保的事情，也不会给员工买社保。
只有那些正规的大厂才会给员工买社保。
而且很多牛马也是不会在乎买不买社保，意识不到自己这一份国家规定的利益。
这也正体现了我们这些农民工的淳朴，只期待自己的劳动换来的钱，并不期待官方强制老板该给的利益。
而且很多小工厂的老板也明确的告诉员工，我们工厂就是不买社保的，你要找买社保的，你就找给你买社保的。
签完合同之后，陈东升三人便回去了。
回去的路上陈二狗跟陈东升聊着这份工作，其实陈二狗也不太乐意干这份工作，主要是上班时间很长，而且工资很低。
不过一旁的吴非凡却啥也不聊，也不问陈东升干这份工作能长什么见识，反正就是非常的高冷，不怎么跟男的聊天。
在男人面前有一份孤傲。
也不知道他这份孤傲哪里来的。
不过陈东升也不怎么理他，反正跟他说话，要么他就点点头，要么他就嗯嗯两声，要么他就说没兴趣，不想聊了。
所以陈东升也真的懒得理他。
时间一晃到了第2天。
陈东升捡了一些衣服，还有牙刷之类的生活用品，带着陈二狗和吴非凡就来入职了。
找到了谢经理，首先安排床位。
宿舍是在一栋小2层洋楼的2楼，环境很老旧，空调也很老旧，不过幸亏他是有空调。
要不然这样的顶楼的2楼，在广场的夏天很炎热，根本就没法睡的。
不过他的床也是那些连体的铁床，一排过去，有着20多个床位，分两层，上下层，那就是40多个床位。
也就是一间宿舍就住40多个人，每个人就一个床位，而且比较小。
40多个人共用一个厕所，难以想象早上起来之后大家是怎么上厕所怎么刷牙的，还有晚上的时候大家是怎么洗澡的？
条件就这么一个条件。
安排完了宿舍之后。
陈东升三人跟着谢经理就来了车间。
其实还没走进车间的时候，陈东升三人就听到车间里面的那些机器传出来的轰鸣声，好吵好吵，仿佛就是农村里面的那些碾米机的声音，就是有那么吵。
在里面说话得大声的吼。
不然都听不见对方说什么。
除非走到对方的耳边对着耳洞说，小声才能听到。
谢经理看着陈东升三人吼道：“现在你们三个先看看我是怎么操控机器的，是怎么把这个圈，放到机器上，又是怎么接塑钢打包带缠到这个圈上的。”
（状态不太行，这个元素太难构思了，索性把我曾经去做过一个月的工厂案例，当做蓝本来演绎一番。）