那么问题来了，他怎么安排？
财务部门由原先的经理和负责人，一般的配置也基本到位，就差一个会计岗了。没想到，他随便说说让来的，是尊大神，而不是简简单单一个会计岗就能够打发的。
清风把橄榄枝又回抛了回来，需要她过来，一过来担任重要的岗位，他心里是没有数的。而且之前的配备已经到位，是董事长招聘过来的，也是跟随了很久。
他是想着培养自己的财务人员，没想到会跟上面的人产生冲突。他犹豫了，对于清风业务能力和综合处理能力的担忧。
这点也很正常，他对她的业务能力，知之甚少，尤其是实操能力。
后来经过和上面的人，深度讨论，彼此也都理解，都看的出彼此的意图，后来一致同意，薪水可以给到，岗位暂时不给，需要时间考量。
霁月也觉得合理，重要岗位，尤其是集团的事务复杂，一上来就担任重要管理岗，有点操之过急。等一两年，能力得到认可，再提拔也不迟。这是比较折中的办法。
然后他把决定告知人事，通过人事的嘴表达给清风。接下来就是人事的工作，既要摸准领导的意图，也要把话说的让人心里舒服，接受公司的安排。
经过两轮面试，清风已经把霁月所在集团的大致环境摸清了一些，总体环境还是比较高大上的。
所在的工作位置，也比较符合她的预期，不出三环。住在三花内，工作在三环内。她一个女孩子，身处繁华的地段，还是比较安全的。
在热闹的街区，在拥挤的人群，清风总是能够找到一丝缺乏的安全感。人们总是缺少什么，就容易寻找什么。作为群居性物种，清风不能免俗，是作为人的基本诉求。
在等待回复的日子里，清风没有联系霁月。因为她知道，不联系是对彼此最好的信任。成与不成，都会给出交代，这是做事的基本节奏，也是做人的基本要求。
接到了霁月公司人事的电话，对方说话很让人舒服。能够在大公司留下的人，素养也是在一定层次上的。不是一般的民营公司能够比拟的，也不是一般的用人单位能够培养出来的。
如果对自己还没有放弃，那么就要努力将自己跻身到好一点儿的环境里，不断更换更好的环境里，无论是生活还是工作，都会在日积月累中，看到更好的状态。
更好的自己，不是能够用金钱能够衡量的，也不是能够用时间来衡量的。它是一种无可比拟的状态，发自内心的令人欣喜与惊讶的状态。
听出了人事的话外音，也听出了这件事情的走向。清风没有失望，也没有惊喜，相反而是十分的平静，事情不能尽人愿，她明白，事情也不能不尽人愿，也有所得。
在交流之余，清风也在急速思考；在停顿之余，清风也在快速做决定。
言词之间，语气温和，丝毫没有表现出不悦或者产生误解的话语。毕竟是电话沟通，跟当面说还不一样，基本就是直接沟通问题本质，不留犹豫在期间。
人事言辞恳切，对于她的到来，表现出求贤若渴，但是集团人事的安排，目前还不能尽随人意，需要等待机会和时间。对于薪资方面，会达到甚至有可能会高过预期，后者会跟集团业绩挂钩。
当然，最后还是要尊重清风的决定。听完人事讲述完集团的未来的侧重点，以及这个岗位的紧俏程度，还是有很多人盯着的，虽然收到许多简历，许多人对这个岗位虎视眈眈，不乏有后台的人在暗中使劲儿，但是集团还是优先侧重清风这边。录用顺序，排在第一。
在清风心里，岗位名称没有达到预期，也可以想想后面霁月肯定也做了努力，以及还不能言说的内在苦衷。他是一个做一步想三步的人，更是一个为别人考虑的人。基于对霁月的了解，目前的这个状况，估计有些也已经超出了他当初的预料。
然后清风最后表态，给她半天时间，会给出答复。人事欣然接受，表示下午下班前会和清风再次联系，希望得到合作的答复。
清风放下电话，坐在财务办公室里，房间的门已经紧紧关闭，隔音效果也好，外面是听不到的。在这里，她有自己独立的办公室，也有自己独立的空间。所以，做起事情来，还是比较方便的。
至于外面的人，如果想进来，也是事先会敲门的。这是起码的尊重，更多的原因是这个办公室是财务的，很多重要的资料，不是一般人想看就能够看到的。
财务的办公室，一般都是重镇所在，重要基地。一般人，不轻易进财务办公室，除非有事。即使是公司创始人，也是如此。财务人员，有一套自己的工作逻辑和节奏，尤其是重要资料的保存，更是公司的核心利益所在。
清风放下电话，背靠在椅子上，仰天做出思考状，也做出放松状。她不能联系霁月，估计霁月现在想联系她，也是在控制住不联系她。这个决定，需要清风自己做出，霁月也希望清风能够独立做出，不受任何影响的做出。
清风知道，今天必须做出决定，不能耽误后续的事宜。无论是对方集团，还是目前所在的公司，这种事情都不能拖下去。
中午，清风特意去了一家比较大的饭馆，吃了她一直想吃的一顿饭。吃完饭后，她觉得吃得特别香，于是清风做出了决定， 到霁月所在的集团。
看似重大的决定，也有着举重若轻的味道。人生的事情，不就是这样吗，处处斤斤计较不是清风的风格，大步向前，无所畏惧。
这个世界，没有谁是谁的退路，也没有谁是谁永久的靠山，更没有谁是谁的依仗。尤其是世间的女子，最后拼的都是自己的能力，自己的实力，自己的本事。