就这样，再依依不舍。
还是要告别。
而且特别相信一点。有些人是我们眼里、口中和心里的传奇，而我们依然是普通的我们。
静下心来。我们依然要按部就班打造属于自己的生活。
在这万般心态下，迎来了第三任一把手领导。
在上一任出现的小金库的波及下，所有的资金往来都需县直财务中心过一遍，本单位的财务会计陈主任明显下移成了记账会计，不过她很开心，每一笔的开支终于不用她直面领导了，县直财务中心审核同意，她就快快办理业务，如审核不同意，她就平静地回来给一把手领导汇报一声，财务中心不同意，再也不用她梗着脖子和领导吵架了，平时怪她设置障碍不好好办理各项报销业务的人，再也不能跳起来和她吵了，她轻松的每天都要唱着小曲上下班，这一方面她彻底把之前所有压力和担责挪移了。
单位人都觉得陈主任脑子有点弱智，权力小了那么多，还能开心成这样？而高深莫测的老魏同志，摇着头，用手指头点点瑾墨他们几个小年轻，你们呀？还是看不透？这陈主任已经看明白了生活是咋回事？她那么计较的一个人，但凡少点啥？或者没沾到啥？觉得自己吃了亏立刻就能蹦起来？这次为啥没蹦？看着权力小了，都归上面管了，从此以后，从人际关系上、从操心程度上、从压力上，她是不是都轻松了很多？而且主任级别在，工资、奖金和该有的都在，钱多事少离家近心情愉快，稳稳当当的一天天，无忧无虑的等退休呢？这神仙日子过得美呢！
瑾墨是第一次听见把等退休说得这么智慧。正在努力奋斗往前冲冲冲的阶段，还是不大能理解老魏这段话的深刻。
老魏摇摇头，不到时候，到时候你们就懂了，懂了也可能也会拍腿跺脚有点晚了。
也正因为陈主任这个悠哉的做事风格，时时提醒了第三任一把手做事不要过于激进，财务中心能批准的就去做，不能批准的试上一次，也不会再争取二次、三次，觉得为单位的事和人没必要硬刚，先听话照做，让这个单位先从小金库的阴影里走出来再说，否则会很久都是县领导会议里的反面典型。
第三任一把手来的大半年，这么低调谨慎的风格，可把单位所有人吓坏了，担心他会跟第一任一把手一样，只管服从上级指示，不管下属工作和生活，又要回到所有问题都窝在一堆不解决的状态里。
直到第一年平稳度过之后，才把心放下来，不是不管事，也不是不处理事，而是尽量在上级领导安排下，在财务中心允许范围内，合规有序推进所有的工作开展。
也正因为第三任一把手的第一年稳当，才让县领导把心放下来，毕竟胆子大过的单位，收不住胆，再惹点事，整个县都会受影响。
又有几个人可以比拟第二任一把手呢？惹了事，担了责，一转身屁股一拍，走到了更高更远的地方！大部分人，特别是已经混到中层级别位置的人，都飞不动了，全要靠稳、靠等、靠熬、靠突如其来的机会，才会有一个迅速上升的通道。