干部监督股股长熊强始终没有来找李红民汇报过工作。年前最后一天李红民去找他，却已经下班了。
汲取上次和人才办主任李同交流碰壁的经验，李红民也懒得去找他。有时候该端架子还是得端一下，否则下面的人根本不把你当领导，久而久之，说不定要骑到你头上来，屁股指挥脑袋。
和李同一样，这熊强也是个刺头，总是我行我素、自行其是，根本不服从领导的安排和管教。
此时李红民才理解到，此前焦大同为什么说人的问题才是最大的问题，他估计就是管得心累，管得无助，才提出来让李红民分管这两个股室。
后来，李红民私底下打听到，因为李同和熊强根本不服从安排，焦大同口头上就给他们封官许愿，让他们好好干，跟着自己追求进步。
这两人信以为真，都瞄着部务委员的这个位置，在工作中真就踏踏实实地干。哪知道李红民从东山乡上调任了组织委员，这两人的愿望落空，所以负面情绪又放大了，不仅对焦大同意见很大，甚至还迁怒到李红民身上来。
焦大同见这情形，觉得再画饼已经无济于事，所以就夹着尾巴提出申请，调整到分管其他股室。
李红民觉得先治治熊强的锐气。这天，干监股的工作人员吴方舟来找李红民签文件，还说是个急件。
李红民看了一眼，把文件扔到一边道：“知道了。”
李红民想，急是你急，急你股长又不亲自来汇报。
过了一会儿，吴方舟又跑到催促道：“李部委，刚才的急件您看了没？这个件要赶在下班前签出来呢！因为孙部长晚上要出发去市里面，参加明天的全市组织工作大会，得赶在他出发前把件签出来。”
李红民从桌上拿起文件，简单看了一遍，故意问了一些很刁钻的问题，吴方舟根本回答不上来。
“我是孙守正部长亲自点将调来的，我不仅要对工作负责，更要对孙部长负责，你们谁讲得清楚，你让谁来给我讲一下。”李红民故意把孙守正抬出来，让他们去揣测自己和孙守正的关系。
吴方舟被他问懵了，吐了一下舌头道：“好的，我这就去给熊股长汇报。”
吴方舟去到办公室，给熊强汇报说：“熊主任，新来的李部委很仔细呀！以前这种文件，报上去分管领导就随便花个猫猫，签个过路签就送上去了，但李部委拿起文件逐字逐句地读，还问了很多问题，我根本回答不上来；最后，李部委的脾气上来了，不高兴地说，谁汇报得清楚，去当面给他汇报一下。语气很生硬呀！”
吴方舟凑到熊强耳边低声道：“熊股长，这个李部委好像和孙部长的关系很不一般，你一会儿去他办公室态度好一点，他要是撺掇着孙部长给我们穿个小鞋，那我们就完蛋了。”
熊强一下子警觉起来，问道：“你怎么知道他和孙部长的关系不一般？”
吴方舟道：“他说他是孙部长从乡镇点将点来的，要对孙部长负责。你想一下，他那么年轻，要是没有特殊关系的话，真的还来不了组织部。”
“是啊！”熊强一拍脑袋道：“我怎么这么糊涂，都不主动去给他汇报工作，走，你和我一起去给他汇报。”
不一会儿，熊强和吴方舟恭恭敬敬地走进李红民办公室。熊强来到办公桌前，给李红民递了一支烟，笑道：“李部委，不好意思，我刚才是想来给您当面汇报的，但手头有点急事要处理，所以就没得过来，你对这个文件有什么意见，您吩咐，我们这就去改。”
“熊股长，也没什么，”李红民故作轻松道：“孙部长对我们非常信任，所以文件要仔细把关好，要是走签到孙部长那儿发现什么问题，那他对我们的这种信任就要打折扣了。”
李红民故意再次重申了一遍和孙守正的关系，讲得朦朦胧胧，给人无限的遐想空间。
熊强果然吃这套，像小学生见到老师一般恭敬地附和道：“是的是的，以后我们一定会小心谨慎，避免发生错误。”
见熊强态度软化下来，李红民也不想太过分苛责，否则就过犹不及，引起他们的反感，于是见好就收道：“熊股长，我新来乍到，很多业务上的东西不清楚，所以想要了解一下。”
“没问题，没问题！我一会儿就请小吴整理一下，把我们一些重要文件、重要工作报您了解。”熊强立即回应道。
“好。”李红民简单问了一些问题，然后提起笔签了文件，递给一旁的吴方舟后，和熊强聊了起来。
从熊强口中得知，他今年32岁，以前在乡镇当过组织员，4年前通过遴选，考到组织部干部教育股。
熊强还故意给李红民抱怨一句道：“李部委，我来组织部已经4年，算是一个老组工干部了，跟我一批来的人，基本上全都提拔走了。”
李红民知道熊强的意思，但李红民也不想像焦大同一样，给他封官许愿，因为干部提拔任用，是个玄学问题，不是说能力强就行，还得看机缘。
有的人能力很强，但就是机缘不到，郁郁不得志。有的人能力一般，但就是踩了狗屎运，提拔的机会主动撞上门来。
提拔后官运是否亨通，也是一个玄学问题。有的人就是顺风顺水，一路高歌猛进，有的人却是跌跌撞撞、非常坎坷。
以前他们东山乡有个分管安全生产的副乡长，本来能力挺强的，就在准备考察提拔之际，一个煤矿发生瓦斯爆炸，死了两个人，他背了个处分，提拔的事情就这么泡汤了，后面再也没有再爬起来。
虽然不能直接给熊强封官许愿，但李红民还是给他透露了个消息，再次暗示自己和孙守正的关系不一般：“今天早上，孙部长专门把我喊到他办公室，和他商量组织工作信息宣传问题，新的这年里，组织工作将以宣传实绩论英雄，把宣传成绩作为进退流转得重要依据，你可以在这方面早做准备，干得出彩的话，相信组织上会考虑的。”
熊强一脸惊喜道：“谢谢部委的提醒！”
最后，熊强低声道：“部委，要不晚上一起吃个饭？”
李红民心想，吃饭是个熟络感情的好方式，但让他来请客不妥，于是道：“这么着吧，今天晚上我请客，我们一起吃个便饭，你们干部监督股和人才办的同志，都一起参加。”