陵安镇风云变幻录

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第2章 风雨欲来

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在这个看似平静的小镇政府办公大楼里,却隐藏着一种微妙而复杂的生态。每个工作人员看似都在按部就班地工作,可实际上,不少人心里都装着自己的小心思。

老李在民政部门已经工作多年,他眼看着自己临近退休,心里就想着能平平安安地熬到退休,别出什么岔子。所以,每次有新的任务下来,他总是先衡量一下这会不会给自己带来麻烦。要是感觉棘手,他就会找各种理由推脱。就像上次镇里要对贫困家庭重新进行精准摸底排查,这本是他职责范围内的事,可他却对领导说自己最近身体不太好,血压高,让年轻人去做吧。其实他身体并没有那么糟糕,只是不想在退休前再承担这种可能会得罪人的工作。

小李是刚考进来不久的年轻小伙子,满怀着一腔热血和抱负。可他发现,在这个镇政府里,仅仅努力工作似乎还不够。他明明对一些方案有自己的真实想法,但为了迎合领导,他选择了沉默,只是顺着领导的思路附和。

宣传部门的王姐则有自己的小算盘。她在这个岗位上已经很久了,一直想找机会调到更轻松、更有油水的部门。

而负责农业项目的赵李主任,他心里更多的是部门之间的竞争心思。他觉得如果自己部门的农业项目搞得好,那他在镇政府里的地位就会更高。

然而,这种各自怀揣小心思的工作状态并没有给镇政府带来什么积极的成果。相反,很多工作都陷入了僵局或者进展缓慢。

小镇人员还是按时来上班,不过个人装着个人的心眼装着个人的小心思。贾思宇因为昨天肚子不舒服,一晚上去了几次厕所,所以早起只喝了一碗玉米粥,吃了一个小块馒头片。开车到了陵安镇后先去了街上的药店买了一盒速效止泻胶囊和一盒诺氟沙星胶囊,然后把车开进了政府大院。刚下车就碰到了北街村的村长苏彬,村长说他们村包村镇干部还没来上班,把村里公章交给了贾思宇,让贾思雨等包村干部孙玉珍来了之后给她,贾思宇接过公章后往政府楼门走去。

这时听镇政府管环保的执法队长宋爱良对北街村村长苏彬吩咐,让他开上镇政府的消防车去街上洒水,因为街上两边正在实施雨污分流工程,道路两边都挖开了弄的街上的路都是尘土。还说让他洒完街上也把镇政府院子里也喷上水,苏彬却说院里得等都下了班才能喷水,不然人来人去的地上都是水不方便走路。

贾思宇上了三楼宿舍 ,宿舍其它两人都早来了。谈起昨天和镇书记闫宇军见面的情况,对于书记说的向上反映和其它乡镇发咱就发的情况,他们都说是书记糊弄一会说一会,他也不敢向县委书记、县长去反映不好的事情,都说去了还不得让县委书记给骂出来呀。

可是做为当事乡镇的书记有阻止事情往不好方面发展的义务呀,现在的官员都是为了自己的官位那管下边老百姓死活呀。可是不向上反映关于违反信访工作纪律处分暂行规定中明确了领导的责任,他这不是害了领导吗?

关于违反信访工作纪律处分暂行规定中对于各级行政机关公务员违反信访工作纪律,对造成的影响或后果负直接领导责任。严重损害群众利益,引发信访突出问题或群体性事件的;对疑难复杂的信访问题,未按有关规定落实领导专办责任,久拖不决,造成严重后果的。发生越级集体上访或群体性事件后,未认真落实上级机关的明确处理意见,导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访,造成较大社会影响的对于领导的处分都是很严厉的。

在当今社会的治理体系中,信访工作犹如一座桥梁,连接着民众与政府,连接着下级和上级,而领导在其中扮演着至关重要的角色。如何避免违反信访规定,进而防止集体上访的发生,是每一位领导都需要深入思考和践行的重大课题。

领导必须成为信访规定的忠实学习者和积极传播者。信访规定包含着从接待流程到问题处理期限等一系列详尽的准则。领导自身要深入钻研这些规定,参加相关的培训和研讨活动,从条文的每一个细节到背后蕴含的政策导向都要透彻理解,更要从源头上避免因对规定的无知而导致的违规操作。

在日常工作中,领导要建立起敏锐的矛盾察觉机制。他们不能坐在办公室里等待问题找上门来,而是要深入基层,深入群众。

在处理信访问题的过程中,领导还必须重视信息的公开透明。隐瞒、歪曲事实只会让群众更加不满,从而增加集体上访的风险。领导要建立信访信息公开制度,定期向群众通报信访问题的处理进度、处理结果以及存在的困难。

领导要善于从已处理的信访案件中总结经验教训。每一个信访案件都是一面镜子,反映出组织在管理、政策执行、服务群众等方面的优点和不足。领导要组织专门的复盘会议,对已解决的信访案件进行深入分析。如果是因为政策执行不到位导致的信访,那么就要加强政策执行的监督和考核机制;如果是沟通不畅的问题,就要进一步优化沟通渠道和方式。

领导要注重自身的形象塑造和公信力建设。一个廉洁奉公、言出必行的领导往往更容易获得群众的信任。他们在信访工作中所做出的承诺必须要坚决兑现,绝不能开空头支票。只有这样,群众才会相信领导有能力、有诚意解决他们的问题,从而减少集体上访这种极端表达诉求的方式。

总之,领导在信访工作中责任重大,他们需要从学习规定、察觉矛盾、处理问题、信息公开、总结经验到自身建设等多个方面全面发力,才能有效避免违反信访规定,杜绝集体上访现象的发生,构建起和谐稳定的社会环境。

真要造成各乡镇人员上访,领导的处分是很严重的,但愿领导能及时刹车,避免向错误的深渊滑落。

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