省政府。
“跟我的想法差不多，想要去解决问题，没有想的那么简单，还是要看明白我们自己的工作情况才行。”
“盯着我屁股下面这个位置的人还真不少，那就能够看得出来，有些事情终归是不太一样的，也不是说我想去处理就一定可以做得到，更多的问题还是得想明白之后才能够解决。”
“有了未来的发展形势才能够去进行调整，也会成为一定要去调整的关键所在，能不能争取还是要看自己的情况。”
“政府的工作并没有那么好做，这就是我们要去考虑到的问题，不是谁都愿意来做好这个工作。”
“我想要把位置让出去，其他人也是可以先去考虑的，那也会了解这个问题，更多的问题都没有想的那么轻松。”
“位置能不能让出去，那就要随时的去进行考虑，也会成为他们要注意到的一些问题，根本就没有想的那么简单。”
“提前的先去把位置想明白之后再来进行反馈，也就不会再去了解那些细节，不需要再去考虑更多的问题。”
坐在刘明河对面的是汉东省常务副省长高志远，也是他一手提拔起来的干部。
要换做之前高志远也对于省长的位置有点想法，但是现在看起来就能够清楚地看到，不如他们之前想的那么轻松。
那个位置从来都不是说想做就能够做的，总得先去看看组织的态度才能够去进行解决。
要是得不到组织的支持，这个问题就没有想的那么简单，不用再去考虑。
常务副省长的位置也就意味着在工作领域上他还是要获得更多的支持才能够去考虑，否则很多事情里的工作没法继续。
能不能将整个汉东的工作考虑清楚之后再来下定决心也是完全取决于自己的工作态度，压根就没有想当然的那么简单。
通过汉东的工作随时都去进行调整，该怎么做就怎么做，也会成为比较关键的重点，没有想当然的结论才会成为他们要去解决问题没法进行的问题。
讲到了根据工作情况相关才能够去进行解决的问题，最终能否达成目标和一致，都是需要去尽快的了解才能够决定的。
高志远也很清楚，现在汉东省省政府的工作没有那么好，做省长和省委书记都已经达成了一致，事实上也不容反驳，接下来撼动时就会变得非常忙碌。
“省政府的工作还好说，能够尽快的把省政府的工作梳理一遍，也能够获得不少的信息，但是也能够想得到对于这个工作情况差不多的决定。”
“能不能先去把省政府的工作重新进行梳理，还是要看清楚之后才能够决定没有跟之前的结论一样。”
“只有先去把省政府的工作做好，才能够去进行调整，不能跟之前的结论一样，也就不会再去了解。”
“省政府的工作都做不好，那就更别说要去通过省政府的工作重新地进行安排，总有些问题不太一样。”
按照省政府的工作情况，那也会成为他们要注意到的关键，根本就不用再去了解。
省政府的工作情况都已经有了点不同的安排，那也会了解那个问题，随时的去进行处理，也是能够去接受的。
看清楚相当的问题，才能够随时的去做出一些改变，但也会了解这个问题，根本就不需要再继续。
省政府的工作并没有想的那么好做，那就要随时的先去了解好这个工作中的一些情况，再来进行分析。
看到了跟省委的工作差不多的结果，但也会了解到很多问题，同时也要做好工作中的要求。
省政府的工作也要及时的作出考虑的机会，不用再去了解那个工作的情况。
看到省政府的工作也就不会再去了解，也不需要再去通过工作的情况再来进行决定。
省里的工作态度也会比较关键，那就要考虑清楚他们其中遇到的一些问题，总得先去把问题想明白才能够解决。
省政府的工作并不如之前的考虑结果那样那么简单，所以他们双方之间的问题也要及时的了解。
看清楚这个问题之后，他们才能够去做好准备，并且去通过整个工作的情况进行了解。
明明白白的感受到了工作中的情况和改变，那就更加没有那个必要把工作情况考虑的那么仔细。
只是他们也很清楚目前的工作情况不好去进行调整，也没法去通过工作的要求进行考虑，所以才需要去这么做。
通过这个问题，他们也要及时的去进行沟通，才能够真正的将问题解决，也就不需要再去了解。
看清楚这个问题，那就不会想得那么轻松更多的问题，长远的规划之后也可以获得一些机会。
没有跟之前的情况一样的道理，更多的问题也要及时的去进行沟通，值得关注的方式也不少。
“省政府的工作没有那么好做，也不是随随便便来一位干部就能够去做好省政府的工作。”
“同时也是因为这个原因，我才会对于省政府的工作那么上心，也是想要把省政府的工作全部都交代下去。”
“弄清楚了这个工作的问题，慢慢才能够把情况也一并的说明白，你会成为考虑中的选择机会。”
“有机会之后就已经能够想清楚这个问题，根本就没有那么多的意外。”
“在选择的过程中都能够获得不少机会，那就是要保证这个机会随时的去进行安排，才能够做好准备。”
“我也不是没想过让你来担任这个省长，可是我也是从组织上很难同意这个决定。”
“组织现在也要让干部队伍年轻化，不能让我们这些老人一直保持着干部队伍，那就一定会在干部队伍上多上心，肯定是不会给你那么多机会。”
“干部队伍要年轻化，那就要考虑更多的工作问题，也是要去通过实际的工作才能够说清楚，这也是一次难得的问题。”
“需要先去考虑到干部队伍年轻化的问题才能够进行了解，也是愿意先去做出改变。”