穆兰把文件放回到桌面上，轻松地微笑着说：
“在国企关停并转的改革中，工人有点情绪，甚至出现点过激行为，已经是普遍现象，一点也不稀奇啊！”
赵国祥点点头，满脸难色地说：“这个我清楚，可李聪敏把情况说得很严重，是会引起董事们不安的。”
赵国祥思想上的动摇让穆兰着了急，忍不住说道：“董事长，据我掌握的信息，鸿维公司的情况并非那么严重啊！”
“李聪敏被工人围攻了两个多小时，而且局面到了无法控制的地步，难道还不够严重吗？”赵国祥的脸上满是焦虑，语气中明显带着急躁。
穆兰沉吟了片刻，问：“您知道工人为什么围攻他们吗？”
“为什么？”赵国祥问。
穆兰苦笑了一下，没有正面回答，说道：“董事长，如果工人有怨气，发泄对象应该是鸿维公司的领导，他们围攻我们的人是不是有点不合常规了呢？”
赵国祥点点头，若有所思地说：“你说的在理，我还真没往这方面去想。”
穆兰停顿了一下，说：“据我所知，他们不但被围攻了，而且还遭到了工人们的百般羞辱。”
“还有这种事？”赵国祥惊讶地问。
穆兰用手指着桌上的那份报告说：“我相信这个细节里面只字未提。”
赵国祥点头说：“没错，确实没有提到。”
穆兰冷笑了一声，说：“他们属于自取其辱，所以才不敢说！”
“穆兰，到底是怎么回事啊？”
在赵国祥的追问下，穆兰把金灿向她反映的情况，原原本本地说了出来。
赵国祥听完，气得脸色煞白，咬着嘴唇半天说不出话来。
“董事长，鸿维公司能在全面停产的情况下，保持住工人队伍的稳定是相当不容易的，可经不起有人瞎折腾啊！”
“穆兰，你说李聪敏这么乱来，到底想干什么呢？”
赵国祥问穆兰，其实也在问自己。鸿维公司这个项目是他跟穆兰共同抓的，如果说李聪敏跟穆兰有过节，想借机恶心她一下，那岂不是让他这个董事长去陪绑？李聪敏很精明，这一点他不会心里没数。
“董事长，有句话我说出来您可别生气。”穆兰叹了口气，有些迟疑地说。
“有话尽管说，咱们之间不要有什么顾虑。”赵国祥说。
穆兰顿了顿，说：“我质疑李聪敏的人品！”
赵国祥听了这话，心里顿时有些不舒服。李聪敏即便身上有些毛病，也不至于上升到人品这个层面，毕竟他是自己力排众议，顶着压力提拔起来的。如果说他人品有问题，那自己便躲不掉用人失察的嫌疑。
这个黑锅，赵国祥实在不想背。但是，穆兰把话说到了这个份上，他又不能置若罔闻，如果不亮明观点，那便是一种默认。
赵国祥没了选择，唯一能做的就是反击，把穆兰踢到自己脚下的球再给她踢回去。
“穆兰，你最近对李聪敏一直大加赞赏，怎么突然又说出这种话呢？”
穆兰听出来了，赵国祥是在反问自己：你既然知道李聪敏人品不好，为什么还要三番五次地举荐呢？
这个问题，穆兰无法解释，也确实说不清楚。她不由苦笑道：
“这个人适合当演员，嘴脸变得很快，这也正是我说他人品不好的原因。”
赵国祥不想继续纠缠这个话题，知道再说下去只能让自己难堪，于是笑着说：
“你们可能有点小误会，不要上纲上线，咱们还是就事论事吧。”
穆兰低头不语了，赵国祥感到有些尴尬，连忙解释说：“李聪敏也是奉命行事，这么大的事他不敢开玩笑，只能说没有基层经验，在外面出了洋相……”
该说的话也说了，穆兰不想跟赵国祥闹得不愉快，随口说道：“您说的有道理，我也希望事实如此。”
赵国祥感觉到她心里不高兴，笑了笑说：“穆兰，不要受这件事的干扰，鸿维公司的事还得多用心啊！”
穆兰点点头，担忧地说：“李聪敏的这个调查报告，可能会影响到董事会的判断……”
赵国祥叹了口气，说：“这确实是个问题，不过我会尽快处理好的。”
?