但说无论是老陈还是李云皓，他们都一直防备着工地这边工人临时闹起义要加价的。
当然整体工程也没那么复杂，对于很多需要时间的工程，他们都直接准备的预制菜。
比如钢结构，大可以让闲余班组组装完成后整体吊装。
还有窑筒体、旋风筒这些，也可以分段建设组装。
总之在合理分组织安排下，工地运行还算稳定，没出现他们所担心的事情。
那大概也是东边不亮西边亮，李云皓这便是稳定了，宁川手边的水泥厂的工人先闹上意见了。
实验才做了一半，本身宁川就一脑袋的浆糊。
这有人一捣乱他就更懵了。
但宁川知道李云皓那边正忙得很，临时抓人过来很耽误事儿不说，他也不想把这件事闹得那么大。
毕竟跟告小状似的，干嘛呀。
宁川想着说自己把这件事儿解决清楚。
现在的矛盾主要在于自动化带来的生产线减编和工人对于工作状况不稳定的慌乱。
宁川也不知道这件事上怎么在工人当中传播的，但或许大家都正看着吧，毕竟他们实验时也没说要藏着掖着。
而对于工人现在的想法，宁川也能理解，毕竟出来打工的也都是为了养家糊口，他们自然要为自己的生活着想。
而人力和机械是自古以来都是不可调和矛盾，如何应对这一问题，没啥经验的宁川……居然选择了看书。
大学三年都过去了，宁川终于想起翻翻他当初买了没用的管理学课本，谁想到居然是在这里临时抱佛脚呢。
边翻书边做笔记的宁川终于在三天后抱着自己的复习材料奔赴了战场。
“宁总，我们都是干了一辈子水泥的工人，这机器一开，我们还能干啥？”
“就是说啊，宁总，我家里老人有病，孩子也靠着这点工资上学呢，我不能失去这份工作啊。”
三天未出现的宁川，让整个厂子里的恐慌又达到了一个新的高度。
他这一进厂子，大家就都围了上来。
“别急啊师傅，都吃饭没，咱找个大点的地方。”
跟钢管厂一样，或许所有工厂都一样。
人多了要开会那就直奔食堂，这里地方大能坐得下。
即便如此，这百来号工人也把食堂围得满满当当。
就这架势，宁川他今天必须要慎言了。
要不然一人一口唾沫也给他淹死了。
就说如果现在李云皓站在这里他要怎么做，宁川思考了一下，便倚在食堂的打饭窗口旁了。
就说平时李云皓要开会的时候肯定也是这样的闲散架势。
但是不是没有他这般没骨头？
想到这里，宁川又站直了些。
那就一半一半吧，他现在就是一半的宁小川，一半的李小皓。
“最近各位师傅反应的，有些传到我耳朵里了，也有没传到位的，但大概的情况我知道了，不希望新设备开机，是不是？”
众人没人吭声。
因为，事实就是如此。
即便工厂花了大价钱搞研发做新产线，但那又跟他们有什么关系，他们只想保住工作。
没人愿意承认自己的无能，他只会把这些怪罪到无辜的东西上。
既然没人说话，那宁川就继续说了。
“我说实在的，在李云皓给我打电话之前，我有想过这个水泥厂就这个样子吧，挣多挣少也不靠着它吃饭，只要能养得起你们就可以了。”
是啊，那就这样子不就好了，为什么还要改变呢。
宁川不用人问，他难道还不明白大家在想什么吗。
所以继续道：“因为一些新的生意，我们必须要增产，就这么一个小水泥厂，正常的年产量是百万吨，现在我们要在七个月内产出三百万吨，这什么概念各位师傅比我清楚。”
“三百万吨！”
一众工人面面相觑，实际上是宁川的产值还说高了，毕竟他们工厂也得有休息日吧，正常一年下来其实也才六十万吨左右的产量。
就算是三班倒是两倍多的产能，那也才一百五六十吨的产量，七个月三百吨那根本就是不可能的。
他们相信即便是用这个新机器也不可能。
说句不好听的水泥罐才这么几个，即便产能跟上了，造好的水泥往哪里放。
“所以大家应该也有段时间没见过李总了，他去建设新的厂子了，那边的厂子八十多亩，比咱们这里不小，他要再建造五条生产线。”
宁川算算日子，那边水泥厂应该也像他的生产线一样初具雏形了吧。
要是很慢的话，那宁川可就抓到李云皓的小辫子了，然后猛猛骂他。
虽然不抓也能骂，但那不是少几分气势吗。
咳咳，走神了，宁川这脑子里的大草原都跑上马了，才想起他是在开会。
他接着道。“各位师傅大概也不用担心，别说这些东西能代替你们的工作了，现在反而是要请各位每天加班加点干才是，不过也请放心，多出来的工时，我们一定会付加班费的。”
食堂里空旷，宁川拿手做喇叭似地大声喊着。
“不过丑话也说在前面，技术革新，各位师傅也得赶紧跟上，所以等新设备有了雏形，我们也会带着大家培训。”
“对于新的巡检、维护以及操作岗位，大家优先竞争上岗，但对于考核不合格的师傅，当然还是留在原岗。”
“原岗和新的岗位有什么不同吗？”靠着宁川近的一位工人问道。
“岗位工资不同，自动化多一些的岗位，工资会高一些，同岗同酬。”
但耐不住高技术岗位跟基础劳动岗位他不是一个同样的岗。
他得给拉开差距，要不然没人学了。
“那差……差多少钱？”
“都不一样，但维护岗应该比现在的工作高出一千以上……每月。”
“哇……”工人们一片哗然，毕竟这一下子不就比他们班长赚的还多了。
但设备维护岗是这样嘛，非常有技术含量的工程师岗位了。
其实宁川都不指望他们能在这么短的时间里学出来的。
但还是要说的，不能打消员工的积极性。
“好了吗，那就先这样，大家也不用担心，当一天和尚撞一天钟就好了，等我们通知，会为大家的工作负责的。”
主要这不也是缺人口吗，真都走了，他们这人手更不够了。
宁川卷卷手里没用上的草稿。
但他还是觉得这东西管用的。
大概就像六脉神剑，只有忘干净了才能融会贯通。