听到赵年把“汇报”俩字说得特别重，她哪儿还不明白赵年说的是什么。
脸一下子红了，虽然和赵年关系近，但被当众说这种话还是有点不好意思。
“你就是坏蛋，还不是你，每次都要我求饶你才停下！”于海棠说。
“这不能怪我吧，打牌就得打完，总不能半途而废吧！”赵年笑着说。
“反正就是你坏，你太坏了！”于海棠还在赵年身上拍了两下。
对赵年来说，这就像小孩挠痒痒一样，根本不算什么。
“既然这样，那就来一局斗地主吧！”赵年笑着说。
“大白天斗地主不太好吧，这是上班时间，被人看见怎么办？就算没人进来，声音也会被听见！”于海棠有点犹豫。
“那你小声点就行了，我打牌的时候根本不发声！”赵年笑着说。
“你还说，打牌这事能控制，斗地主一兴奋肯定有声音，你太坏了！”于海棠不满地说。
“好了，不逗你了，我这办公室大得很，隔音效果杠杠的，打牌的声音根本听不见！”赵年笑着说。
听到赵年这么说，于海棠有点心动。
她和赵年在办公室打过斗地主，但都是晚上，不用担心什么。
大白天打牌确实不太合适，不过他说可以隔音，也没人打扰，她有点动心。
既然这样，还有什么可说的。
其实女人就那样，也喜欢那种感觉。
作为宣传科的副主任，过来汇报工作也说得过去，时间长点也没关系。
就算有人想说什么，也不敢说。
至于和秦京如一起打牌，那还是算了，秦京如是临时工，老往厂长办公室跑，多少有点不合适。
不仅会让别人对赵年有想法，对秦京如也不好。
斗地主说得过去，赵年经验丰富，前世是个高手，网上看过不少人打，尤其喜欢抓**。
现在轧钢厂走上正轨了，上面来的调查组和赵年关系铁，四合院那些人也不在了，简直舒服极了。
尤其是第三轧钢厂从三千多人发展到现在……
还有什么可说的，而且收留了那么多人还能正常运转，甚至还有盈利，自然受到表扬，上面也很满意。
女人有了自己的事业，整个人的精神状态都不一样了，看起来更有自信。
因为工作，她反而更有女人味儿，气质也变得不一样了。
以前的秦京如虽然长得挺好看，但带着一股子土气，显得有点憨。
和于海棠、冉秋叶站一块儿，真的格格不入。
现在上了段时间班，从穿衣打扮到精神面貌都变了。
因为赵年和于海棠的关系，厂里人都巴结她。
就算她犯了点小错，也不会被大声训斥。
她本来就不笨，工作后很快学会了人情世故。
穿衣打扮也一样，加上赵年的支持和于海棠的帮助，整个人简直脱胎换骨了。
赵年对她的改变很满意，觉得她更漂亮迷人了。
有了工作自然就有底气，也能自己管钱。
就算赵年再大方，老是给女人钱，女人也会不好意思。
要是心安理得地收着，那不就成了被包养，女人也没地位，赵年也会觉得不是真心。
都是赵年在花钱，难免会有想法。
所以偶尔几个女人给赵年买点东西，他当然高兴，这样矛盾也少很多。
毕竟他们在一起，不是为了钱，而是因为感情。
当然，这感情有没有掺杂金钱，其实没必要想太多，人太明白反而没意思。
秦京如小得于海棠老爱往赵年那儿跑，但她没往心里去。
毕竟她现在只是个临时工，普通的质检员一枚，天天往厂长办公室窜也不像话。
再说了，工作虽是赵年给找的，但于海棠帮她稳住了脚跟，这份情她得领。
而且，于海棠白天可以找赵年，晚上赵年就是她秦京如的了。
谁让她也住在这四合院里，近嘛，方便得很。
就是那个冉秋叶，白天没空，晚上也不方便，只能周末见。
好在冉秋叶性格温婉，内向得很，也不爱天天缠着赵年。
这样也挺好，白天于海棠，晚上秦京如，周末冉秋叶，各有各的时间。
节假日大家还能一块儿出去玩，逛逛街什么的。
外面再怎么闹腾，赵年的小日子照样过得滋润。
他也低调了许多，虽然系统给的钱越来越多，物资也越来越丰厚，但他不想倒腾这些。
系统给的钱够用，房子有了，女人也有了，还冒什么险？
就算要冒险，有系统那些个道具，生命也不会有什么闪失。
可北都是不能待了，得走人，赵年自然是不乐意。
低调点多好，现在他连厂长都当上了。
时间一晃就到了二月，这二月跟一月可不一样。
二月八号就是大年三十，一迈进二月，就说明年关快到了。
上班也没心思，大家都磨蹭着，聊着过年要买什么，家里准备得怎么样了。
更多人议论的是，过年工厂会不会发福利。
平时工资都是按级别发的，只要不升职，工资都一样。
就过年不一样，大家都在琢磨会不会发点礼品或者奖金什么的。
以前过年也有，但奖励少得很，基本就是一斤鸡蛋、半斤肉之类的。
但就算这样，能多拿点额外的东西，大家还是挺乐呵的。
那时候的人，真是容易满足。
这次大家议论得这么热闹，还不是因为换了厂长，换成了赵年。
赵年可以说是第三轧钢厂的传奇，从一个厨师学徒，一步步走到了厂长的位置。
而且只用了一年时间，真是让人又羡慕又嫉妒。
这是大家的通病，换成别人，面对这么大的提拔，肯定也是又妒又恨。
但赵年已经坐上了第三轧钢厂的头把交椅，嫉妒和恨自然不敢表露出来。
虽然心里嫉妒，但不得不佩服赵年的能力。
从三千多人的小厂，发展到现在这么大的规模，据说明年还要扩张，变成上万人的大厂。
……
也就赵年能做到这点，其他跟第三轧钢厂一样的工厂，也招了不少工人。
但大部分工厂因为人数猛增，带来了一堆问题，甚至因为开支变大，工厂都倒闭了。
而第三轧钢厂第二次招工，很快就稳定下来了。
人数从三千多一下涨到了七千多，翻了一番还多。
这些新来的人里，有不少是其他工厂的管理人员，还带了自己的人马。
他们甚至想把赵年挤走，结果赵年还是稳坐厂长宝座。
那些想把他赶走的人，一个个都被开除、坐牢或者下放，没什么好果子吃，可见赵年手段厉害。
不过就算增加了这么多人，工厂还是照常运转，这说明赵年确实有两把刷子。
不管什么年代，春节对大家来说都很重要。
从达管贵人到平民百姓，不管喜不喜欢，到了春节，总感觉不一样。
大家都得为春节做准备，买年货，过年的气氛跟平时就是不一样，哪怕再穷的家庭，过年那天也会比平时丰盛些。
比如多吃点东西，家里添点新物件，孩子穿上新衣服什么的。
上班的人一年就等着这一天呢，平时过节可能没什么特别的，但一到过年，大家都盼着有点奖励。
这也让春节多了几分惊喜。
不光是下面的主任、领导来问赵年春节怎么安排，就连于海棠和秦京如也来问他。
毕竟他是厂长，这事肯定得他定，两女怕赵年太忙给忘了。
不可能别人当厂长的时候春节发礼品，他当了就不发了，别人肯定不乐意。
虽然平时在赵年的带领下，大家工资涨了，福利也不错。
但如果春节不发点东西，肯定有人嘀咕。
赵年当然懂这个理儿，很多人只记得仇不记得恩。
“赵厂长，春节的奖励发不发？”
“跟以前一样吗？”
“还有几天就春节了，早点准备也好。”
“赵年，这春节肯定得发点什么吧？”
……
二月一到，春节就快到了，小年都过完了，礼物的事也该琢磨琢磨了。
这么多人来问，有的是想知道发什么，有的是为了礼物，还有的是好心提醒赵年别忘了。
不管怎样，确实得好好盘算盘算怎么安排。
要是搁现在，简单得很，直接多发一个月工资就搞定了，大多数公司都是这样。
当然也有少数公司会发好几个月的工资，甚至发车发房，但那只是极少数。
还有一部分公司，就发几百块，六十年代的几百块，相当于别人一两年的工资。
但在现在，几百块也就是几天的工资，那就显得有点少了。
不过现在很多公司也就这样，连这点都不给，只发点苹果橘子什么的就算了。
第三轧钢厂不一样，不是私人企业，如果是私人企业，赵年说了算，想发什么就发什么，根本不用考虑。
现在的啯企待遇不错，但现在的条件跟以后差很多，就是发一个月工资，赵年这样做已经算是破例了。
如果只发米面油之类的东西，又觉得太小气，毕竟这是他当厂长的第一年，应该适当提高一下。
发东西最怕的就是不公平，有人多有人少，肯定会有意见。
但如果太平均，也有问题，比如中高层觉得自己干得多，理应多拿点。
最后赵年决定，还是按工资比例发一周的奖金，比如一个月20块的，可以拿5块奖金，一个月100块的，可以拿20块。