高武:数值我有,素质不好说

天上没有雪

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第192章 漂亮,哥们你前途有了!

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“耀阳,先做个自我介绍吧!”

简单打过招呼,林晓东便开始正式面试。

“各位面试官好,我是苏耀阳,毕业于青都武科大学......”

能在实习一年后顺利转正,苏耀阳的口条肯定是没问题的。

自我介绍对于他来说,不过是基本操作罢了。

不说避重就轻,但肯定能突出自己特长,将一些无关痛痒的细节一笔带过,就比如说正式入职红阳制药这段时间的经历。

“你了解天倩集团业务吗?”

林晓东的问题听起来就是走流程,但越是走流程越考验一个人的功底。

虽然前后沟通时间很短,但最基础的东西你的知道。

虽然公司是新的,业务也才刚开展,甚至连官网都没有,但并非是查不到信息。

用不用心,就体现在这些细节上。

“有一定了解。”

苏耀阳沉着冷静回答道:“现阶段天倩集团主页是打造秦总个人品牌影响力,以此为基础推动后续衍生业务的发展,根据我在网上获取到的公开信息,天倩集团下设.......”

虽然从收到消息到现在只有不到十个小时,但他查资料的速度并不慢。

而且天倩集团业务也真不复杂,布局现在也才刚开始,整理归纳起来并不算难。

注意,只是整理归纳,并没有自由发挥绘制未来蓝图。

混职场,千万别觉得自己很牛逼。

不要上来就对业务发表意见,更加不要觉得同事都是傻逼。

你一个新人都能看出来的问题,人家老油条难道看不出来。

你都能提出的意见,难道别人工作了很多年提不出来?

少说话,多做事,渐渐的你就会知道为什么。

这一点,苏耀阳也是谨记的。

虽然不排除有黄飞龙这种傻逼,但苏耀阳很确定如果他上来就提意见,甚至都不用等到这几天才离职,说不定实习的时候他就得滚蛋了。

虽然很操蛋,但这是现实。

“你为什么想要加入天倩集团?”

林晓东逐渐开始加大力度。

这个问题可不好回答,而这个问题也只是开始。

虽然苏耀阳是内定的,但这并不意味着面试就能随便。

换句话说,如果是随便面面,那怎么体现他的专业性呢?

屁股决定脑袋,该上强度的地方林晓东是肯定会上强度的。

这,才刚开始呢!

来了!

苏耀阳心中一凛。

这个问题他模拟了很多遍,但怎么回答都很别扭,因为这个问题没有标准答案。

公司吸引你?

那多少有点扯淡了。

天倩集团才几个人,有啥吸引你的地方?

工资吸引你?

问题是我还没给你开工资,你怎么知道你的工资一定高呢?

是因为兴趣?

你会对一个新开的公司有兴趣,搞笑呢?

走后门进来的?

那不好意思后门关了。

看好老板背景?

你是觉得老板没能力只有背景?

怎么回答都不好!

就在苏耀阳准备将昨晚编排好的语言说出来的时候,他突然想到了什么,沉声道:“因为秦总,我觉得秦总一定能成为宗师强者。

人活一世,努力固然重要但努力的方向也很重要。

方向错了,再努力也是枉然。

方向对了,努力必然事半功倍。”

林晓东眼前一亮,越看苏耀阳越满意。

干的漂亮!

小伙子你会了,你是真的会了。

这个回答在别的地方不敢说是标准答案,但在天倩集团肯定是政治正确。

而且角度选的没有一点问题,什么企业吸引力能比得上未来宗师吸引力?

这句话有拍马屁的成分,但也不全是在拍马屁。

事实上林晓东之所以这么卖力干,也是有这方面原因在。

陈总的背景固然通天,但秦总也真不差。

秦天看似不动声色,实际上心里乐开了花。

不愧是我看重的人才,一眼就能看出我有前途。

很好,哥们你前途有了。

陈倩脸上露出笑容,不装了摊牌了她是第一天吹。

至于杨雪梨,心里也有自己的小九九,那就是我能不能把这人要来呢?

他说话这么好听,还是四境伐髓强者,甩飞刀劲指定是老大了吧!!

(陈倩:你那是看中人家说话好听吗?你分明就是看中人家武道修为了吧!)

“你怎么看待你要应聘的岗位?”

林晓东继续问道。

这一关,算是奖励关,

给苏耀阳平复下心情的时间,顺便将话题拉回到工作上来。

商务助理,是给苏耀阳的岗位。

是的!

是助理。

虽然天倩集团只是草台班子,但除了创始人团队之外,可不会乱给管理层岗位。

苏耀阳进来,只能从助理做起。

“我认为商务助理的核心职责是“承上启下,细节致胜”:

对内:协助品牌经理梳理市场策略(比如季度主题活动的方向),协调设计、运营、公关等团队落地执行,跟踪数据并反馈优化(比如活动后分析各渠道引流效果,调整下阶段投放);

对外:维护关键客户(各大厂商、顶级武馆)的关系,收集他们的需求,转化为商务合作机会;

细节支撑:比如活动前核对嘉宾名单、准备合同条款、跟进物料制作)......”

苏耀阳条理清晰将商务助理这个岗位职责阐述清楚。

“说下你个人的优势。”

“选择商务助理这个岗位,是因为我的经验和天倩集团的需求高度契合......”

接下来林晓东又问了一些常规问题,苏耀阳对答如流。

如果你以为这就结束了,那就太小看林晓东了。

“你为什么从上一家公司离职。”

他话锋一转,突然开始亮剑。

接下来,才是真正的压力测试。

“和领导意见相左,在签约秦总这件事上我提的方案未被领导采纳.......”

苏耀阳斟酌再三给出了自己理由。

虽然黄飞龙很傻逼,但这个时候说他傻逼无异于自杀。

离职就跟分手一样,能避而不谈最好避而不谈,实在躲不过去了也不要在现任面前说前任坏话,一句不合适就足够了,这本来就是个说多错多的问题。

“未来你入职天倩集团后,如果也和领导意见相左,会不会再次离职呢?”

林晓东追问道:“你应该知道,类似的情况很有可能发生,毕竟不同人看问题的角度是不同的。”

杨雪梨脚拇指扣紧了。

她情不自禁将自己代入进去,现在恨不得当场跑路。

不行,未来一定不能去打工。

我要当老板,我要当天倩首席执行官,我要当那个面试的。

“我会用更加合适的方法去跟领导阐明我的观点,另外也会按照领导的最终意见去全力执行。”

吃过一次亏后,苏耀阳怎么可能不长记性。

这番话翻译一下就是“据理力争,但你说了算。”

.......

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