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第168章 上智之四《迎刃》03 主父偃

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主父偃:“弱对手别硬拼”,用“顺需求+分利益”比“强压制”更有效

汉朝一直担心诸侯势力太强,威胁中央统治,主父偃就出了个计谋:让诸侯们凭着自己的私人恩情,主动把封地分割开来,分给自己的子弟。

而汉朝朝廷则负责给这些被分封的子弟正式确定封号。这么一来,朝廷既落下了“厚待诸侯子弟”的恩情,诸侯的封地却被一点点拆分,势力也渐渐变得弱小,再也没法跟中央抗衡了。

不费一兵一卒,用“给好处”的方式拆诸侯的“家”,比直接削藩高明太多!

要是直接下令削夺诸侯封地,很可能引发诸侯叛乱,就像之前的“七国之乱”一样。但主父偃的办法绕开了冲突——诸侯子弟想得到封地,自然会主动帮着拆分父亲的地盘;朝廷只需要盖章确认,既不用动手,还能落个好名声。这种“借诸侯内部矛盾,达成中央目的”的操作,把“削藩”变成了“施恩”,简直是“不流血解决问题”的典范。

主父偃的智慧,在于看透“诸侯内部也有利益诉求”:诸侯子弟想分封地,朝廷想弱诸侯,他把这两个需求捏到一起,用“分封子弟”的方式,让诸侯自己“拆自己的势力”。很多时候,想削弱对手或解决棘手问题,别只想着“正面硬刚”,先找找相关方的利益点,顺着他们的需求设计方案,反而能不费力气达成目标。

【管理智慧】

一、主父偃的“软拆逻辑”:不硬抢、借利益,让势力“自己瓦解”

主父偃不搞“武力削藩”,反而用“推恩令”拆诸侯,核心是算透了“巨头的死穴——内部有利益分歧,只要给好处,就能让内部先乱”。硬打诸侯,只会让他们“抱团反抗”,朝廷还得付出巨大代价;而“分地给子弟”,等于给诸侯内部埋了个“利益炸弹”:

- 诸侯子弟想要封地,自然会帮朝廷说话,甚至倒逼老爹分地;

- 诸侯自己要是不分,不仅会被儿子们埋怨,还会被朝廷抓着“不施恩于子弟”的把柄;

- 就算分了,土地越拆越小,势力自然变弱,根本威胁不到朝廷。

这就像“不用锤子砸石头,而是用温水泡,让石头自己裂”——既不费力,还不得罪人。

当代案例1:企业拆分“强势大部门”,用“分业务+升头衔”软拆,不闹矛盾还提效率

某公司有个“华东销售部”,总监老张管了5年,手里握了全公司40%的客户,权力大到能跟cEo叫板,cEo怕他“拥兵自重”,可直接撤他又怕客户流失、团队动荡。

hR总监学主父偃的“推恩令”,出了个政策:“华东区拆成‘上海、江苏、浙江’三个区域销售部,原来的区域经理升为区域总监,老张升为‘华东销售总负责人’,管三个区域总监,朝廷(公司)给新总监发正式任命书,还涨20%工资。”

老张没法反对(升了总负责人,面子里子都有),原来的经理们更开心(从经理升总监,还能管自己的区域);结果拆分后,三个区域总监抢着做业绩,客户对接更细了,公司业绩反而涨了15%——要是cEo直接把老张撤了,老张说不定会带走核心客户,团队也得散一半,哪有这么好的结果?

当代案例2:社区拆分“强势业主群”,用“兴趣分流+分群主”软拆,不吵架还和睦

某小区有个“业主总群”,群主老王特别强势,总带着群里人跟物业对着干,一会儿嫌物业费贵,一会儿闹着要换物业,物业想沟通都插不上话,社区也怕他们闹大。

社区主任学主父偃的招,没去解散总群,反而搞了几个“分群”:“广场舞群”“育儿交流群”“装修互助群”,还跟老王商量:“您总群管太多事太累,不如让这几个分群各有小群主,您当‘总群主’,帮着协调就行,小群主我让大家投票选,都是业主信得过的人。”

老王一听“升了总群主”,立马同意;结果原来总群里爱闹事的人,大多被分群吸引了——跳广场舞的天天在广场舞群聊队形,带娃的在育儿群分享经验,没人总在总群里挑事了。物业再跟小群主沟通,事情也好办多了——要是社区硬解散总群,老王肯定会带头闹“社区欺负业主”,反而更难管。

二、对比“硬刚的坑”:主父偃的“软拆”,避开了“两败俱伤”的大麻烦

要是汉武帝没听主父偃的,而是像他爷爷(汉文帝)、爸爸(汉景帝)那样“硬削藩”,后果不堪设想:汉景帝时晁错主张“硬削藩”,结果直接引发“七国之乱”,七个诸侯联合造反,朝廷打了三年才平定,死了几十万人,国力大损。

现在很多人处理“巨头问题”,也爱犯“硬刚”的错:

- 某公司想管“强势供应商”,直接说“要降30%价,不然换供应商”,结果供应商直接断货,公司生产线停了三天,损失几百万;要是学主父偃,找几个小供应商,把原来给大供应商的订单分给小的,大供应商怕丢生意,自然会主动降价。

- 某社区想管“占道经营的大摊贩”,直接派城管去掀摊子,结果摊贩跟城管吵起来,还引了路人围观,最后社区反而被骂“没人性”;要是学主父偃,在小区门口设“便民摊位区”,让大摊贩分几个摊位给家里人,再给合规的摊位发“许可牌”,摊贩肯定愿意,还不用吵架。

三、核心启示:遇到“强势巨头”,记住主父偃的2个“不犯傻”

1.不犯“硬刚硬碰”的傻:别一看到“势力大”就想“打服他、撤了他”,先想“他内部有没有利益分歧”——诸侯有子弟想分地,大部门有经理想升职,业主群有成员有其他兴趣,抓住这些分歧,给点好处,就能让他自己拆,比硬刚省太多事;

2.不犯“只拆不给名”的傻:拆势力的时候,别让对方“没面子”——主父偃给诸侯子弟“封号”,公司给经理“升总监”,社区给老王“总群主”头衔,都是“给面子+给好处”;要是只拆不给名,对方肯定会反抗,拆也拆不成。

【原文】主父偃

汉患诸侯强,主父偃谋令诸侯以私恩自裂地,分其子弟,而汉为定其封号;汉有厚恩而诸侯渐自分析弱小云。

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