省委大院的玉兰花开了又谢，转眼已是深秋。李鸣风站在办公室窗前，望着院子里飘落的银杏叶，心中盘算着下一步的棋该怎么走。经过前几个回合的较量，他在省里的地位已经稳固，但离真正掌握主动权还有距离。
“书记，下周一全省经济工作会议的筹备方案已经好了。”赵成轻声汇报，将一份文件放在办公桌上。
李鸣风扫了一眼方案，微微皱眉：“主题报告还是刘书记作？”
“这是惯例...”
“惯例也可以改。”李鸣风拿起笔，在方案上做了个标记，“建议这次由我作主题报告，刘书记作总结讲话。”
这个改动看似平常，实则意味深长。在经济工作会议上作主题报告，意味着对经济工作的主导权。
赵成有些担心：“刘书记那边...”
“你按程序报上去就是。”李鸣风胸有成竹。
果然，方案送到刘建国那里后，立即引发了强烈反应。
“鸣风同志，这个安排不太合适吧？”刘建国直接打电话过来，语气不悦，“经济工作我一直是亲自抓的。”
李鸣风早有准备：“建国书记，正因为您一直亲自抓，才更需要从具体事务中超脱出来，把握大局。而且这次会议重点讨论稀土产业发展，正好是我分管的领域。”
电话那头沉默片刻：“那就上会研究吧。”
书记办公会上，双方再次交锋。刘建国坚持要按惯例办事，李鸣风则据理力争。
“我同意鸣风同志的意见。”出人意料的是，一向中立的宣传部长这次表态支持李鸣风，“领导分工明确，才能提高效率。”
其他参会人员也纷纷附和。刘建国见势不妙，只好同意。
散会后，好几位常委特意与李鸣风同行：“鸣风书记，最近省里的风气好了很多，你的整治工作成效显着。”
“谢谢各位支持。”李鸣风心领神会。
经济工作会议的筹备工作紧锣密鼓地进行。李鸣风亲自操刀主题报告，重点阐述新发展理念和改革思路。他特意在报告中加入了对一些敏感问题的分析，直指省里经济发展的深层次矛盾。
报告初稿出来后，王强看后不禁赞叹：“书记，这份报告要是能在会上顺利通过，就等于确立了咱们的改革路线图啊！”
“没那么简单。”李鸣风摇头，“刘建国绝不会轻易让报告通过。”
果然，在会议召开前三天，刘建国提出要提前审议主题报告。审议会上，他对报告中的多个观点提出质疑。
“这个提法是不是太激进了？”刘建国指着报告中的一段，“说我们省的经济结构存在‘路径依赖’，这话太重了吧？”
“事实如此。”李鸣风不卑不亢，“如果我们不敢正视问题，就永远解决不了问题。”
“还有这里，”刘建国又指出一处，“说要‘打破既得利益格局’，这个表述不合适吧？”
“那改成‘优化利益分配机制’如何？”李鸣风从善如流，但核心观点不变。
审议会开了整整一个下午，刘建国处处挑刺，李鸣风见招拆招。最终，报告基本保持了原貌。
会议前一天晚上，李鸣风接到一个神秘电话：“李书记，明天的会议可能不会太顺利，有人准备了‘惊喜’。”
“谢谢提醒。”李鸣风平静回应。
挂掉电话，他立即召集核心团队开会。
“明天的会议，大家要做好应对突发情况的准备。”李鸣风部署道，“王强，你重点准备稀土产业的数据；赵成，你负责会议记录，特别是反对意见要记清楚...”
安排妥当后，李鸣风独自在办公室沉思。他预感到明天的会议将是一场硬仗，必须做好万全准备。
第二天上午，全省经济工作会议准时召开。各市市委书记、市长，省直部门主要负责人齐聚一堂。刘建国和李鸣风坐在主席台中央，气氛庄重而紧张。
李鸣风作主题报告时，全场鸦雀无声。他的报告数据翔实，观点鲜明，既肯定了成绩，也不回避问题，特别是对改革阻力的分析，直指要害。
报告结束后，按照议程是分组讨论。然而就在这时，一个意外发生了。
某市市委书记突然举手要求发言：“李书记的报告很好，但我有个问题。报告中提到要打破垄断，请问这是否意味着要对国有企业进行私有化改造？”
这个问题十分尖锐，现场顿时安静下来。所有人都看着李鸣风，等待他的回答。
李鸣风从容不迫：“这位同志的问题很好。我要强调的是，改革国有企业不等于私有化，而是要建立现代企业制度，提高国有资本运营效率...”
他详细阐述了国企改革的思路，既坚持了改革方向，又避免了敏感话题。
然而，提问者并不罢休：“但是李书记，您在稀土改革中引入民营资本，这是不是一种变相的私有化？”
现场气氛更加紧张。这明显是有人授意的挑衅。
李鸣风面色不变：“稀土改革中，我们始终坚持国有资本控股。引入民营资本，是为了吸收灵活机制，实现优势互补。这是中央提倡的混合所有制改革，不是私有化。”
他的回答滴水不漏，提问者无言以对。
但攻势还在继续。另一个市长站起来：“李书记，您报告中批评各地招商引资中存在‘捡到篮子都是菜’的现象，这是不是否定了我们基层同志的工作成绩？”
这个问题更加刁钻，既挑拨了李鸣风与基层干部的关系，又暗指他脱离实际。
李鸣风微微一笑：“这位同志误解了我的意思。我批评的是不讲质量的招商引资，不是否定大家的成绩。恰恰相反，正是因为基层同志工作辛苦，我们才更要注重实效，避免劳民伤财。”
他话锋一转，举了几个招商引资成功的案例，既肯定了基层工作，又阐明了自己的观点。
接下来的讨论中，又陆续有人提出各种刁难问题，但都被李鸣风一一化解。他的沉着应对和专业素养，赢得了在场多数干部的敬佩。
分组讨论结束后，刘建国作总结讲话。出乎意料的是，他完全肯定了李鸣风的报告，并表示要全力支持改革。
这个转变让很多人感到意外，但李鸣风明白，这不过是权宜之计。
果然，会后刘建国私下找到李鸣风：“鸣风啊，今天的会议很成功。不过改革还是要稳步推进，不能太快。”
“请书记放心，我们会把握好节奏。”李鸣风回应。
回到办公室，王强兴奋地说：“书记，今天这一仗打得漂亮！您的报告肯定会产生深远影响。”
李鸣风却神色凝重：“别高兴得太早。刘建国今天的表现很不寻常，我担心他另有打算。”
果然，第二天就传出消息：刘建国要带队赴京汇报工作，重点是稀土产业发展情况。
“他这是要去搬救兵啊。”赵成忧心忡忡。
“意料之中。”李鸣风并不意外，“我们也该行动了。”
他做了两件事：第一，通过老领导的关系，向中央相关部委报送了稀土改革的详细材料；第二，安排王强等人准备更深入的改革方案，以备不时之需。
一周后，刘建国从北京回来，态度发生了明显变化。他在各种场合强调“稳妥”、“渐进”，明显是要给改革降温。
更让李鸣风警觉的是，刘建国开始频繁调整干部，特别是经济部门的负责人。虽然表面理由都很充分，但明眼人都看得出来，这是在为下一步布局。
“书记，我们是不是该反击了？”王强问。
“不急。”李鸣风沉着应对，“让他先出招。”
他决定采取以静制动的策略，继续推进既定的改革工作，但对刘建国的人事调整暂时不予干涉。
这个策略很快见效。由于李鸣风在经济工作会议上的报告影响深远，很多干部在实际工作中仍然按照报告精神办事。刘建国的人事调整，并没有改变工作方向。
一个月后，转机出现了。中央某调研组来省里调研，专门听取了稀土改革汇报。调研组组长在反馈时，特别肯定了改革方向，并要求加快推进。
这个消息让刘建国十分被动。更让他难堪的是，调研组还点名要见李鸣风，详细了解改革情况。
接见结束后，调研组组长握着李鸣风的手说：“李书记，你们的改革经验很有价值，中央很重视。希望你们大胆探索，为全国积累经验。”
这番话等于给李鸣风的改革工作上了保险。刘建国即使想阻挠，也不敢明目张胆了。
利用这个机会，李鸣风加快了改革步伐。他推动成立了省属企业改革领导小组，自己亲自担任组长，开始对全省国有企业进行系统性改革。
然而，就在改革深入推进之时，一个新的危机悄然而至。
一天深夜，李鸣风接到紧急电话：“书记，出事了！稀土集团海外投资的项目出了重大问题，可能造成巨额亏损！”
李鸣风心中一沉：“具体什么情况？”
“我们在非洲的投资项目，因为当地政局变动，可能被国有化。初步估计损失超过十亿。”
这个消息一旦传开，必将对改革造成致命打击。更棘手的是，这个投资项目当初是刘建国大力推动的。
李鸣风站在窗前，望着漆黑的夜空。这一次的危机，比以往任何一次都要严峻。而他必须在这场风暴中，找到破局之道。