别了,江东玫瑰

枫叶同辉

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第75章 一个被忽视的人才

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但是,倘若这是新天恒集团高层集体讨论的结果,那么情况将变得复杂得多。她需要逐一说服决策层的每个成员,这无疑会面临巨大的挑战,因为每个人的立场和利益不同,要协调一致极其困难,成功的可能性也会因此大大降低。

“我个人倾向于认为这是杨宗保的个人行为。”王主管语气坚定地回答,眼神中透露出自信。

“能详细说说你的判断依据吗?”甘月娥立即追问,眼神中闪烁着迫切求知的光芒。

她身体微微前倾,双手不自觉地握紧,显示出她对这个问题答案的高度重视。王主管的回答不仅关系到她对公司未来战略的部署,也直接影响她接下来将要采取的行动。她深知,在这个关键时刻,任何一丝线索都不容忽视。

“尽管新天恒集团对外宣称是一家规范的集团公司,但实际上90%的股权都集中在杨宗保背后那位神秘的大股东手中。”王主管推了推眼镜,继续深入分析道,“在这样的股权结构下,公司的重大决策根本无需经过繁琐的董事会讨论流程。这种情况在许多新兴企业中并不罕见,尤其是在科技和房地产行业。例如,某知名科技公司也有类似的情况,其创始人虽只持有少量股权,但通过特殊投票权设置,实际掌控公司发展方向。”

“杨宗保虽然名义上只是总经理,但多年来,那位神秘大股东从未公开露面,也从未干预过公司的日常运营。可以说,杨宗保就是新天恒集团的实际掌舵人。例如,在去年的重大投资项目中,杨宗保迅速推动了决策,仅用了不到两周时间便完成了通常需要一个月流程的项目审批。这显示了其在公司决策中的极高效率与自主权。”

“像取消与我们公司注资协议这样的决策,他完全有能力独自决定,只需得到背后那位神秘大股东的默许即可。从这个角度来看,新天恒集团的决策过程似乎更加依赖于个人意志而非集体智慧。这种独特的股权结构不仅赋予杨宗保极大的自主权,也让他在公司策略和方向的选择上拥有绝对的话语权。当然,这也意味着任何与公司的合作与谈判,最终都需要获得那位神秘大股东的认可才能顺利进行。”

“那么……”甘月娥略微迟疑,斟酌着措辞问道,“按照你的分析,我们是否还有机会就此事与杨宗保进行沟通协商?若有机会,我们应该采取怎样的策略来争取最好的结果呢?”

她深知时间的紧迫和此事的重要性,因此希望得到更为详细的建议。

“恐怕很难。”王主管简短地回答,语气中带着几分无奈与遗憾。他眉头微蹙,眼中透露出一丝无力感,似乎对这个结果也感到十分不满意。

王主管的心中充满了矛盾,他明白这次决定的背后是复杂的问题,而自己尽管分析了局势,却也无力改变这一现实。

沉默片刻之后,他才缓缓补充道:“根据目前的情况,对方似乎已下定决心,即使我们再努力协商,也难以改变他们的决定。”

他轻轻摇了摇头,双手交叠放在桌上,表达出对这一局面的无奈。

稍顷,他进一步分析道:“新天恒集团的决策结构特殊,杨宗保作为总经理,背后有大股东的支持。这次取消注资的决定,很可能是大股东的指示。因此,即便杨宗保愿意沟通,没有大股东的认可,也很难有实质性的改变。”

“能具体说说原因吗?”甘月娥抬起头,目光中交织着担忧与期待。她迫切地想要了解王主管对于当前形势的判断,以便更好地制定应对策略。

甘月娥深知,每一条信息都可能对公司的未来产生重大影响,因此她不敢有丝毫懈怠。

“我认为,这次取消注资的决定很可能不是杨宗保个人的意思,而是来自他背后那位神秘大股东的指示。”王主管条理清晰地分析道,“如果得不到那位神秘大股东的认可,即便杨宗保本人愿意与我们沟通,恐怕也于事无补。从新天恒集团的股权结构来看,这位神秘大股东掌握了绝大多数股权,使得公司决策高度集中。因此,杨宗保虽然在公司运营中拥有较大的自主权,但涉及如此重大的决策,背后大股东的意志无疑起到了决定性作用。我们需要意识到,要想改变这一决定,与杨宗保的沟通是必要的,但更重要的是找到影响那位神秘大股东的方法,这样才能真正起到作用。”

这位王主管确实是一位难得的人才,他的分析不仅逻辑严密,而且合情合理。如果能让这样的人才取代龙振邦,成为甘月娥的得力助手,相信定能发挥更大的作用。

王主管在商业决策和风险评估方面展现出了非凡的洞察力,这些都是甘月娥目前团队所亟需的。他的加入或许能为公司带来新的思路和机遇,进一步推动公司的发展。

曾经在一个关键项目中,王主管通过精准的市场分析和有效的资源协调,成功挽回了濒临失败的投资,为公司创造了可观的利润。这充分显示了他的才能和领导力。

可惜的是,甘月娥向来过于自负。她固执地认为,嫦娥公司能有今天的成就,完全归功于她个人的能力和魅力,其他人不过是执行她意志的工具而已。

这种性格特质,与历史上的项羽颇有几分相似,过分强调个人英雄主义,即便身边有能人异士,也不懂得善加利用。这种态度在短期内或许能够带来一些成就,但长远来看,团队的凝聚力和合作精神才是企业持续发展的关键。

甘月娥如果不能意识到这一点,嫦娥公司未来或许会遇到更多的挑战。她的决策方式就像项羽在垓下之战中孤军奋战,最终难逃失败的命运。相比之下,一个优秀的领导者应该像刘邦一样,懂得运用团队的力量,在关键时刻做出更为灵活的决策,以确保企业的长远发展。

王主管,你认为杨宗保背后的那位神秘人物究竟是谁呢? 甘月娥再次提出了这个困扰她许久的问题,眼神中满是期待。

她深知王主管平日里不显山不露水,却深藏不露,因此对他的见解充满了信心。办公室的灯光微微闪烁,仿佛也在为这场对话增添一份紧张感。这次,她决心不再错过任何蛛丝马迹,一定要找到那个隐藏在暗处的大佬。

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