就在伊拉全力推行“星火计划”时，石头坪传来了令人振奋的消息。在公社雷书记的带领下，经过近一年艰苦卓绝的奋斗，第一期两百亩梯田改造工程全部完工！新修的梯田像一条条金色的带子缠绕在山坡上，在冬日的阳光下熠熠生辉。
更让人惊喜的是，利用伊拉指导、陈默协助找到的水源，配套修建了简易的滴灌设施。结合种植的耐旱牧草和引进的良种山羊，一个“梯田保粮—牧草养羊—羊粪肥田”的微型循环系统初步形成。
雷书记在信里激动地写道：“伊拉专家！咱们的梯田，今年试种的冬小麦长势太好了！苗情比往年坡地里的强了不止一倍！社员们看着绿油油的麦苗，干劲更足了！都说看到了石头坪的希望！这一切，多亏了你啊！”
几乎在收到捷报的同时，系统提示音再次响起：
【检测到宿主主导的‘恶劣环境生态改造模式’（石头坪模式）取得突破性成功，显着提升区域生态韧性与社员生计水平，产生深远社会效益。符合能量补充条件，能量储备大幅提升，当前储备：78%。】
“星火计划”的初步成效和石头坪的成功，双重验证了伊拉对系统能量来源的判断。她更加确信，脚踏实地地推动进步、启迪民智，才是维持系统运转、也是实现自身价值的根本。
岁末年终，地区召开了隆重的农业工作总结表彰大会。伊拉和她领导的生态农业推广项目，无疑是大会上最耀眼的明星。张建国副专员在报告中，用了大量篇幅介绍五个试点公社在应对农村改革中的成功实践，以及“星火计划”的初步设想，高度赞扬了伊拉高瞻远瞩的视野和扎实苦干的精神。
伊拉再次站在了领奖台上，接过“年度突出贡献科技工作者”的奖状。台下掌声雷动。但这一次，她的心情更加平静和充实。荣誉是对过去的肯定，而她目光所及，已是更远的未来。
她知道，家庭联产承包责任制只是农村改革的第一步，后续的商品流通体制改革、乡镇企业发展、劳动力转移等更大规模的变革将接踵而至。她的生态农业模式，她的合作组织网络，她的“星火计划”，都将在更宏大的背景下接受考验和升华。
大会结束后，伊拉回到办公室，窗外已是万家灯火。她拿出陈默送的那支钢笔，摩挲着笔身上暗红色的纹理，脸上露出温暖的笑容。然后，她铺开稿纸，开始撰写新一年的工作计划。
笔尖在纸上沙沙作响，如同春蚕食叶，充满了生机与力量。系统的能量在稳步恢复，“未来视野”或许在未来关键节点仍能发挥作用，但她已不再依赖于此。她拥有了更强大的力量——来自基层的智慧，来自团队的协作，来自爱人的支持，以及来自她内心那份永不枯竭的、对这片土地和人民的热爱。
新的征程，已然开启。
爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。八十年代的第一个春天，在希望与躁动中如期而至。家庭联产承包责任制如同一声春雷，惊醒了沉睡的土地，也搅动了沉寂多年的乡村格局。伊拉所在的地区，大部分公社的土地承包工作已基本完成，田野里随处可见忙着在自己田里精耕细作的社员，空气中弥漫着一种前所未有的生机与活力。
然而，春雷之下，亦有暗流。
伊拉和技术服务队变得更加忙碌。他们像救火队员一样，奔波在各个公社之间，处理着承包制推行后涌现的新问题、新矛盾。
青松岭的木耳协会遇到了麻烦。几家承包了较多山林、头脑灵活的社员，不再满足于将木耳卖给协会统一销售，他们私下联系了出价更高的外地客商，打算自己单干。协会的统一品牌和销售渠道面临被架空的危险。刘书记气得跳脚，却又无可奈何，毕竟现在土地和产出都归了个人。
白沙溪的用水协会也遇到了新挑战。上游一个新承包了河滩地的社员，不顾协会章程，擅自挖渠引水灌溉自己的菜地，导致下游几户的水田供水不足，险些引发冲突。用水协会的权威受到了公然挑战。
甚至连运行相对平稳的东风沼气合作社，也出现了社员拖欠管理费的情况，理由是“现在自家过日子，能省则省”。
这些问题，归根结底，都指向了同一个核心：在分散经营的新形势下，如何维系和发展过去依靠集体力量建立起来的协作体系和公共服务？个人积极性释放的同时，如何防止“各扫门前雪”，避免公共事务陷入“瘫痪”？
伊拉意识到，这不仅仅是技术问题，更是深刻的制度建设和治理难题。她召集技术服务队的骨干——王学庆和另外两名表现突出的知青李卫红、赵晓明——开了一次紧急会议。
“同志们，我们现在面临的，是一场新的考验。”伊拉神色严峻，“过去我们依靠行政力量和集体动员，推动了许多事情。但现在，这条路走不通了。我们必须学会用新的方法，在新的基础上，重新把大家组织起来，不是为了回到过去，而是为了走向更有效率的未来。”
她提出了下一步的工作重点：
1.强化契约精神：协助各个协会、合作社完善章程和合同，明确权利、义务和违约责任，并探索通过法律途径解决纠纷的可能性。
2.提升服务价值：督促协会和合作社苦练内功，提升服务质量，让社员们切实感受到“统”的好处远大于“分”。比如，木耳协会能否开拓更稳定、价格更高的销售渠道？沼气合作社能否提供更快捷、专业的维修服务？
3.探索利益联结新机制：比如，在青松岭，是否可以尝试协会与社员签订“保底收购+溢价分成”的合同？在白沙溪，是否可以将用水信用与农村信用社的小额贷款资格挂钩？