办完正事儿，戚许也懒得聊天了，约好了下一轮副本结束，一起进入海神藏宝图，就率先离开了。
让他们三个有什么悄悄话可以大声的聊，公开的聊，反正不管说什么，阿美蛛都会偷偷告诉自己的。
让戚许没想到的是另外三人只是忧郁的叹了不知道多少口气，就也跟着撤了。
马上到月底，一共就剩下了三天时间，还要多跑跑里程，争取拿榜一！
不过这一次，戚许打算玩个大的。
刚在群里边儿发完通知，球球说话了。
“老大，别在88大区啊，都是自己人，咱逮着别的区祸祸啊。”
戚许一听也是，球球都已经成88大区的总管球了，确实是自己人，之前还一起参加副本来着，极品也很少了，最起码表面看起来还算客气。
干脆全部都去01大区耍一耍，记得坏球球说过01大区一共999个分区呢。
现在换区卡已经不是什么很宝贝的东西了，欧皇附体也能从她的上线那边买到，所以真的不缺。
为了防止出现意外，戚许还砸求生币，用团队公费去小黑那里多购买了一些加油包，发给了准备出去打拼的众多队友们。
然后但凡往月排行榜能达到前50的玩家，全部都用换区卡去01大区的900以后分区闯了一把，尽量自己人和自己人都避开。
戚许就在666分区没动，因为想拿一个全年榜一奖，不知道这个奖换区是否有效，稳妥起见还是留在本区比较好。
至于队友们出去白嫖坏球奖励，嫖完再回来，想想就过瘾。
月度排行榜单出来后，直接懵了一堆的球球，往上举报投诉的按钮都被按爆了。
本来兴奋的以为自己分区又来大佬了，正寻思着发完奖励，私聊一番，联络联络感情，没想到这人领了奖励就跑！
过了好一会儿才反应过来，气的纷纷手抖着上报。
而01大区总球也收到了这个消息，差点儿眼前一黑，被气炸了。
之前一直把01大区后面100分区的资源着重补偿给了前10个分区，主要是想先富带动后富。
但是这个跨区擂台挑战赛和强者争霸赛直接把球球整恶心了，前10个分区，除了08大区，别的都是扶不上墙的烂泥，也是想给他们个惩罚，让他们有些紧迫感。
所以专门把前9个分区的资源都补偿给了后100个大区，之前资源抽的太狠了，这次干脆全部都补偿回去，榜一的奖励都给的很足，想再挑些好苗子。
结果，直接被人白嫖了将近50份！
坏球球调查完，更是整颗球都要气炸了。这些人竟然全部都是88大区，666分区的！！！
合理了，瞬间就觉得合理了。这么缺德的想法，是无敌黑旋风想出来的那十分合理！
但凡这群人来的是前900分区，这群人根本就不可能拿到榜一，但后100个分区被压榨的太狠了，666分区又向来富裕，过来之后拿榜一轻轻松松啊！
坏球不由自主的有些烦躁，好像她的发展越来越不可控了。
短暂的气了会儿，直接向上申报这个超级大bug，球球敢肯定，如果不抓紧时间修复，无敌黑旋风一旦尝到这个甜头，很可能月月都这么来一次。
那还怎么玩！精心准备的奖励全部都被偷子给偷走了，自己人还是啥都没有！
戚许这边也懵了。
派出去了50多人，几乎全部都拿了榜一！这可是01分区啊，那坏球球号称最强的分区。
结果666分区过去的第50名都能拿到榜一，这就有点太夸张了。
关键...看着大家发到群里的榜一奖励，戚许都有些心动了，01大区奖励那么丰厚吗！比自己的要多三四倍啊，这根本不合理。
一波肥！
“球球，去探一探。”
“嗻！”
本以为球球要出去探好一会儿，毕竟是打听上层领导的消息，不管怎么说也要费点功夫吧。
没想到还不到1分钟时间，球球猖狂，尖叫，刺耳的叫声，直接充斥满了戚许的小脑袋瓜。
“哈哈哈哈嗝哈哈哈嗝！”
“球儿，你疯了！笑的跟快断气儿了似的。”
球球连回话都顾不上，疯狂笑了好久，直到戚许耐心都磨尽了，才急忙止住开口。
“老大笑死我了，以后不要再说那个球坏了，人家一点儿也不坏，它可太好了，把所有珍藏的库存全部都贡献给了咱们啊。”
当戚许听球球讲解完事情经过，也跟着笑的肚子疼。
那球属实有些可爱的过分了！
压缩后面100分区的资源优先供给前100个分区，结果前面的分区被实力强悍的榜一无敌黑旋风打碎了，又想把希望寄托于后面的分区，给个补偿。
结果这个补偿又被无敌黑旋风半路拦截了，这么戏剧化，想不笑都难...
瞬间，戚许感觉心情又好了无数倍。
“老大，这个月的副本有没有什么想法？要不要和别的区对抗一下？”
戚许微微挑眉，“怎么说？”
“咱现在已经是大区管理球了，可以邀请其他大区参加副本对抗了！相比较而言，奖励会更加丰富，毕竟是两个大区球共同给的奖励。
只不过危险性也会更强，基本上大区对抗的本子，对抗性都很激烈，死亡率肯定也要直线上涨，若是碰见单人副本，你就不一定能碰见自己人啦。”
戚许还是倾向于直接找别的区对抗，越对抗越合区才越强，分区太过于稳定也不是什么好事儿。
“去，约战去。”
“老大，如果约大区对抗的话，我就没办法主动选择副本类型了，会在副本池里随机抽选。”
“好，该有的历练不能少，我觉得最近的强度有点弱了。”
“嘶...”
球球不想吭声了，瞧瞧，这都是什么话？被人类玩家嘲笑游戏没难度了，要求加大难度，简直是倒反天罡...
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