这天，刘犇见到了诸葛清婉，两人愉快的吃了一顿饭，诸葛清婉给他讲了现在她们公司元宇宙遇到的问题。
刘犇只对诸葛清婉说了一句话：“炒股就是诈骗，一帮人去赚另外一帮人的本金。”
诸葛清婉要求刘犇后续对她继续支持，因为现在生门基金对西方券商是一个非常重要的大客户。
一年赚取的通道费，咨询费都是几千万，现在这些功劳都算在了诸葛清婉的头上，而且公司上面的人，知道她和生门基金关系密切。
刘犇笑着答应了，然后两人又度过了美好的一夜，此处省略文字两千字。
回到西方证券公司这边，客户经理话术精心编织，强调概念的长期潜力，淡化短期波动和巨大风险
。一些客户出于信任，一些或许被其他条件所吸引，最终，相当一部分高位股票被转移到了客户和基金产品的账户上。
这个过程无疑游走在道德的灰色地带，甚至触碰了合规的红线。这本质上是将公司的投资损失风险转嫁给了信任公司的客户和基金持有人。
诸葛清婉内心深处对此极为抵触，她深知这无异于饮鸩止渴，对公司的长期信誉是毁灭性打击。但在那个高压环境下，自保和部门存续成了第一要务。
她并没有直接主导这个计划，但她凭借其出色的沟通能力和多年来积累的深厚客户关系，在其中扮演了关键的“执行者”角色。她亲自出面，稳住了几个最关键的大客户，促成了几笔大额“转手”。她知道这很肮脏，但这或许是为公司减少即时出血点的唯一办法。
然而，即便使出了这等“损招”，也无法完全填补巨大的窟窿。最终结算时，自营部依然录得巨额亏损，叠加房地产债券的爆雷，直接导致西方证券全年业绩大幅下滑，财报难看至极。资本市场用脚投票，公司股价接连下挫。
总需要有人来承担这一切后果。自营部总经理熊总，作为第一责任人，毫无悬念地“被下课”，黯然离场。董事会需要寻找一只“替罪羊”，也需要一个能收拾残局、并且能带来新气象的人。
就在这时，诸葛清婉的“势”和“关系”开始发挥作用。
首先，她巧妙地与熊总的激进决策进行了“切割”。在事后内部复盘和向董事会汇报时，她客观冷静地分析了失败原因，并适时、但不露痕迹地提及自己当初的风险警示（会议记录和邮件为证），展现了自己的专业判断力和风险意识，与前任领导的冒进形成了鲜明对比。
其次，她在危机处理过程中的“执行力”被高层看在眼里。虽然手段不光彩，但她确实凭借个人能力，为公司化解了最迫在眉睫的崩盘风险，稳住了局面，减少了实际损失。在董事会看来，这是一个“能做事、能搞定问题”的人，尤其是在危机中。
最关键的是她的“关系”。诸葛清婉并非只有专业能力，她深耕行业多年，与公司内多位实权副总裁、甚至部分董事会成员都保持着良好、隐秘的私交。同时，她在公司外部，与诸多大客户、重要机构投资者也建立了深厚的信任和联系（这次“接盘”虽然损害了客户利益，但也诡异地展示了她对客户的影响力）。
在高层动荡、亟需稳定之际，她的这些内部人脉为她积极背书，外部资源则被董事会视为公司未来修复客户关系和拓展业务的关键依靠。
于是，一场权力更迭悄然发生。在决定新的自营部负责人（并擢升为公司副总裁）时，诸葛清婉的名字被提了出来。她既有专业背景（未被此次失败完全污染），又有危机处理能力（哪怕方式有争议），还拥有宝贵的客户资源，并且得到了内部实力派的支持。相比之下，其他可能的候选人要么资历不足，要么同样牵扯在失败的交易中。
最终，董事会做出了决定。原总经理熊总黯然出局，诸葛清婉，这位此前并非最高调、但在关键时刻展现了复杂能力和手段的女性，逆势而上，被正式任命为西方证券副总裁，兼任自营投资部总经理。
任命邮件发出的那一刻，诸葛清婉坐在新的副总裁办公室里，百感交集。窗外是繁华依旧的上海滩，霓虹初上，勾勒出这个金融世界的冰冷与诱惑。她赢得了职位，攀登到了新的高峰，但脚下踩着的，是前任的废墟、公司的亏损、客户的信任损失以及一个巨大的烂摊子。她利用了对规则的模糊地带、动用了关系、完成了一次职场上的险中求胜。
她知道，这个位置并不好坐。如何真正化解遗留的风险头寸？如何修复受损的客户关系？如何重建部门的投资体系和风控流程？如何挽回公司的声誉？这一切，都比上位更加艰难。2021年结束了，但她的真正挑战，才刚刚开始。诸葛清婉深吸一口气，目光重新变得坚定而冷静，打开了面前第一份待处理的文件——部门风险资产全面评估报告。她的时代，开始了，以一种充满争议和压力的方式。
在生门基金的办公室，刘犇和李帅正在聊天。
李帅道：“没想到这个诸葛经理，不现在是诸葛总了，这么牛逼，居然把西方证券这次危机，化为了机会，逆流而上啊，难怪刘总，你让我去给西方证券表明，我们是看着诸葛清婉的面子上，才今年续签了三年的合作合同，这是她早有谋划啊。”
刘犇笑道：“本来我们和谁签服务合同，挂哪家券商公司都没太大关系，各大券商收费都相差不大，其他来挖角的小券商虽然看起来条件更好，但是我们要求的是稳定，做熟不做生，还不如卖诸葛清婉这个面子，不过这个女人野心极大，反正小心点，别最后被她卖了，我们还在帮她数钱。”