权财巅峰,从第三次离婚开始高升

刀锋起舞

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第1474章 你的礼物

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除了钱少华和杜清月之外,赵长天还认真考虑了提拔王莹和王丽的事宜。

经过深思熟虑,他计划将她们晋升为经理。

与此同时,王莹和王丽的行政级别也将得到相应的提高。

而且,为了更好地配合他们的新角色。

赵长天还打算对她们的办公场地进行调整。

她们将被安排在赵长天办公室的隔壁。

这样的布局不仅为赵长天与她们之间的沟通协作提供了便利。

也能体现出赵长天对这两位经理助理的重视与信任。

随着心理有了决定——

赵长天拿起电话,拨通了王莹和王丽的号码。

让她们来自己的办公室一趟。

不一会儿,王莹和王丽一同走进了赵长天的办公室。

王莹还好,王丽却多少有些紧张。

毕竟,如今的赵长天,已经是分公司一把手。

身份上有了质的提升。

但当王丽看到赵长天面带微笑的面容。

她的心情稍微放松了一些。

“王莹、王丽,你们来了。”

赵长天微笑着说道,他的眼神中透露出一种亲切。

“经理,您找我们有什么事吗?”

王莹率先开口问道,她的语气显得颇为正式。

在有外人的时候,王莹非常注意对赵长天的态度。

以免被人察觉到端倪!

赵长天点了点头,缓缓说道:“我决定提拔你们为经理助理。”

听到这话,王莹和王丽的脸上都露出了惊喜的表情。

她们去年之前还只是公司的普通员工。

但自从被赵长天提拔为科长助理后,事业上便迎来了跨越式发展。

如今,又有机会成为经理助理,这无疑是她们职业生涯中的一大步。

“真的吗?经理…这太好了!”

王丽激动地说道,她的眼中闪烁着喜悦的光芒。

由于过于激动,王丽的声音都有些发颤!

王莹也点头表示赞同,她的脸上洋溢着幸福的笑容:“经理,谢谢您的提拔。

我们会继续努力工作,不辜负您的期望。”

赵长天看着她们高兴的样子,心中也感到十分欣慰。

他知道,王莹和王丽一向对她忠心耿耿。

面对李志忠的利诱和威胁,她们都经受住了考验。

她们的努力和付出值得得到更多的机会和回报。

“我相信你们的能力。”

赵长天认真地说道,“作为经理助理,你们将会接触到更多的业务和挑战。

但要记住,只有不断学习和提升自己,才能更好地应对未来的工作。”

王莹和王丽都点头表示明白,她们深知这个机会的来之不易。

也明白自己需要更加努力才能胜任新的工作。

在两个人离开办公室之前,赵长天还鼓励她们要保持团队合作的精神。

共同努力推动公司的发展。

王莹和王丽也表示将一如既往地尽职尽责。

并争取在新的职位上取得更好的成绩。

这次提拔不仅让王莹和王丽感到高兴和自豪。

也激发了她们更加努力地工作的动力。

上午十一点,赵长天拨通了后勤科科长张家坤的电话。

“家坤,我是赵长天。

现在方便来一趟我的办公室吗?

我有些关于后勤方面的事情想和你探讨一下。”

赵长天语气平和但又不失严肃。

不久后,张家坤敲门而入,脸上带着些许疑惑。

赵长天微笑着示意他坐下,然后开门见山地说道:“家坤,我知道后勤部门一直为公司付出了很多努力。

但我认为我们还可以在员工的福利待遇上做得更好。”

张家坤点点头,表示认同:“经理,您有什么具体的想法吗?”

“首先,我想谈谈食堂的问题。

员工们是公司最重要的资产,他们的身体健康和工作状态直接影响到公司的运营。

因此,我想在现有的基础之上提升食堂的服务质量。

包括提供更多的肉菜选择,确保食物的营养均衡。”

赵长天认真地说。

张家坤听后,马上回应道:“好的,经理!

我会立即与食堂的负责人沟通,争取尽快落实。”

“除了食堂,我还想在其他方面增加员工的福利。

比如,我们可以考虑增加一些娱乐设施,如健身房、阅读区等。

让员工在工作之余也能得到放松和充电。”

赵长天继续说道。

张家坤点头表示赞同:“这些想法都很不错。

我会制定一个详细的计划,报给您审批。”

“很好,家坤。

我相信在你的带领下,后勤部门一定能够为公司员工创造更好的工作和生活环境。”

赵长天鼓励道。

张家坤站起身,郑重地说:“请经理放心,我一定会全力以赴。”

看着张家坤离开,赵长天满意的点了点头。

他知道,只有真正关心员工的需求和福利。

才能激发他们的工作热情和创造力,从而让公司不断向前发展。

张家坤离开后,赵长天瞥了一眼手中的日程表。

然后拨通了工程科科长高林的电话。

“高林,你现在方便来一趟我的办公室吗?

有件重要的事情需要和你讨论。”

赵长天的声音里透露出严肃和坚定。

几分钟后,高林匆匆赶到赵长天的办公室。

他看起来有些疲惫。

两人坐下来后,赵长天直接进入了主题。

“高林,我要和你谈谈那起工程事故。”赵长天问道。

高林点了点头,表情沉重:“是的,经理。

那起事故不应该发生,我一直在反思和总结经验教训。”

赵长天深吸了一口气,继续说道:“我知道你们工程科一直在努力工作,但这次事故还是发生了。

我们需要深入了解事故的原因。

并采取有效的措施,来防止类似事件的再次发生。”

虽然赵长天已经与高林交流过此事。

但他觉得,有必要给予更多关注。

面对赵长天给出的意见,高林表示赞同:“是的,经理。

我已经组织了一个专门的小组来调查事故原因。

并制定了相应的整改措施。

我们会从设计、施工、管理等方面进行全面排查。

确保类似问题不再出现。”

赵长天点了点头,表示对高林的工作给予肯定:“很好,高林。

我相信你们能够做好这项工作。

但是,除了这些技术层面的措施,我们还需要从人文关怀的角度来考虑。”

高林有些不解:“人文关怀?

经理,您指的是什么?”

赵长天解释道:“我是说,我们需要关注受伤工人的生活和心理状况。

我们应该尽可能地为伤者提供支持和帮助。

让其感受到公司的关怀和温暖。”

高林听后,眼中闪过一丝动容:“经理,您说得对。

我们确实需要更加关注伤者的需求和感受。

我会即刻与伤者的家属取得联系,了解具体情况。

并制定相应的帮助计划。”

赵长天点了点头,继续说道:“除了这些,我们还需要加强与保险公司的沟通和协调。

确保工人能够得到及时、足额的赔偿。

同时,我们也要反思我们的安全管理制度是否存在漏洞。

是否需要进一步完善。”

高林表示赞同:“是的,经理。

我会加强与保险公司的沟通,务必确保赔偿工作顺利进行。

同时,我也会组织人员对我们的安全管理制度,进行全面检查和评估。

确保制度的有效性和可执行性。”

两人又就如何加强安全管理、提高员工安全意识等方面进行了深入的讨论。

赵长天强调,安全是公司发展的基石。

任何疏忽都可能带来不可挽回的后果。

他要求高林要时刻绷紧安全这根弦,确保公司的生产施工。

经过半个多小时的交谈,两人的思路更加清晰,措施更加具体。

赵长天对高林的工作给予了充分的肯定和鼓励。

并希望他能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

与高林谈话结束时,时间已经到了中午。

赵长天离开公司,去见钱晓慧,打算与她一起共进午餐!

钱晓慧精心挑选了一家高档餐厅,为赵长天庆祝他的晋升。

自从两人确认了恋爱关系。

钱晓慧对赵长天的思念就如同一汪春水般绵绵不绝。

每当她无法见到赵长天的时候。

那种一日不见如隔三秋的感觉就会让她倍感煎熬。

餐厅内,轻柔的音乐和温馨的灯光交织成一幅浪漫的画卷。

钱晓慧早早地到达,坐在靠窗的位置,手中把玩着一只精致的手表。

这是她特意为赵长天准备的礼物。

这是钱晓慧托人从国外带回来的名牌手表,花掉了她五万多美金。

把玩片刻,钱晓慧把手表放到挎包里。

当赵长天走进餐厅,看到钱晓慧的那一刻。

他的脸上露出了惊喜的笑容。

“晓慧,你今天真美!”

赵长天快步走向钱晓慧,眼中满是温柔。

钱晓慧嫣然一笑,站起身,给了赵长天一个温暖的拥抱,“恭喜你,长天。”

两人坐下后,服务员为他们送上了精美的菜品。

钱晓慧为赵长天倒上一杯红酒,举杯祝贺:“长天,你才三十岁,就成为一名副厅级干部。

真的很了不起!

我为你感到骄傲。”

赵长天深情地看着钱晓慧:“谢谢你,晓慧。

我能走到今天这一步,也离不开你的支持和鼓励。”

席间,两人聊起了彼此的近况和未来的规划。

钱晓慧告诉赵长天,她最近在学习一些新的技能和知识。

希望能够在工作上有所突破。

而赵长天则分享了他对未来的展望和计划。

聊着聊着,钱晓慧从包里拿出那只精致的手表,递给了赵长天:“长天,这是送给你的礼物。

希望它能够陪伴你度过每一个重要的时刻。”

赵长天接过手表,眼中闪烁着感动的光芒。

以赵长天和眼力,大致看出了这只手表的价值。

他紧紧地握住钱晓慧的手,深情地说:“晓慧,你真好!

我一定会好好珍惜这份礼物和我们的感情。”

午餐结束后, 赵长天告别依依不舍的钱晓慧。

回到办公室,赵长天一边品着王莹为他泡的香茶。

一边悠闲地抽着烟,享受着这难得的午休时光。

茶香袅袅,烟雾缭绕,为他的新晋分公司经理身份,增添了几分从容与淡定。

突然,敲门声响起,打破了这份宁静。

赵长天轻轻放下茶杯,深吸了一口烟,随后应声:“请进。”

在赵长天的注视下——

人事科科长杨云走了进来。

她今年38岁,但岁月似乎并未在她脸上留下痕迹。

她长相精致,皮肤白皙,一双眼睛炯炯有神,透露出职场精英特有的干练和聪慧。

她身穿一套深蓝色的职业套装,显得既专业又优雅。

杨云走进来时,脸上带着一丝忐忑。

她以前与赵长天的关系并不密切,在赵长天与前任经理李志忠相斗的时候。

她并没有站在赵长天这一边。

如今,赵长天升任分公司经理,她自然感到有些不自在。

“赵经理,您好。”杨云恭敬地打了个招呼,然后站在一旁。

似乎不知道该从何说起。

“杨科长,坐下说话!”

赵长天抬头看了她一眼,淡淡地笑了笑,示意她不必紧张。

他明白,作为新任的分公司经理,他需要团结一切可以团结的力量。

共同推动公司的发展。

而杨云作为人事科科长,对于公司的人事情况有着深入的了解和独到的见解。

而且,杨云当初也并没有投靠李志忠。

赵长天也谈不上记恨她。

所以,赵长天没有拿杨云开刀的意思。

至少暂时没有!

“杨科长,有什么事吗?”赵长天问道。

他声音中透着一丝威严,又不失温和。

杨云深吸了一口气,鼓起勇气说道:“赵经理,我来是想跟您谈谈关于人事调整的事情。

我知道您刚上任,可能有很多事情需要处理。

但我觉得有些岗位的人员配置,可能需要重新考虑一下。”

赵长天微微颔首,示意杨云继续说下去。

杨云见状,便详细地阐述了自己的想法和建议。

她的声音虽然还有些颤抖,但赵长天能够感受到她的诚意和决心。

听完杨云的建议后,赵长天沉思了片刻。

他明白,作为一个新任的分公司经理。

他需要倾听各种声音,综合考虑各种因素,才能做出最明智的决策。

而杨云的建议正是他需要的宝贵意见。

“杨科长,你的建议很有价值。”

赵长天说道,他的眼神中闪烁着赞赏的光芒。

“我会认真考虑的。

同时,我也希望我们能够加强沟通与合作。

共同推动公司的发展。”

杨云听到赵长天的话后,心中不禁涌起一股暖流。

她感受到了赵长天的宽容和信任,也看到了自己未来的希望。

她深深地鞠了一躬,然后微笑着退出了办公室。

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