权财巅峰,从第三次离婚开始高升

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第2311章 考核压力

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赵长天微微点头,陷入片刻思考后说道:“羽昕,环保宣传资料的制作方向十分正确。

内容的通俗易懂和趣味性确实至关重要。

这直接关系到居民对环保知识的接受程度。

志愿者的培训工作一定要做到扎实深入。

只有让他们真正掌握专业知识和沟通技巧。

才能在面对居民时进行准确、有效的讲解。

在环保设施投放方面,务必要提前与各小区物业进行充分的沟通协调。

详细了解小区的布局、居民分布等情况。

确保设施能够合理布局,方便居民使用。

另外,环保积分兑换礼品活动要进行周全的预算和规划。

精准计算礼品的成本、积分获取的难易程度以及活动的预期效果。

保证活动具有可持续性。

真正实现激励居民参与环保的目的。”

苏羽昕迅速拿起笔,认真记录下赵长天的建议。

然后自信地说道:“好的,赵总。

我们定会严格按照你的指示,对方案进行进一步的优化完善。

在与小区物业的沟通方面,我们已经搭建了专门的对接机制。

指定专人负责与各小区物业保持密切联系。

确保信息能够及时、准确地传递。

为项目的顺利推进创造良好条件。”

随后,周海琼开始汇报智慧养老服务项目的执行方案。

她面带微笑,从容地说道:“赵总,智慧养老服务项目下月的核心任务——

是完成三个新服务网点的选址和装修工作。

目前,选址工作已初步筛选出几个极具潜力的候选地点。

正在进行最后的综合评估。

运营管理处的张华平承担此项关键工作。

评估过程中,我们将全面考量周边老年人口密度、交通便利性——

医疗资源配套,以及生活设施完善程度等多方面因素。

装修工作预计在两周后正式启动。

我们将邀请专业的设计团队。

按照统一的高标准进行设计和施工。

致力于为老年人打造一个舒适、温馨且安全的生活环境。

工程处经验丰富的刘全将负责此项工作的具体实施。

同时,人员招聘和培训工作也在紧锣密鼓地同步进行。

预计在下个月中旬完成全部工作。

确保新网点能够按时、高质量地开业运营。”

赵长天听完后,表情认真地说道:“海琼,选址评估工作意义重大。

务必综合、全面地考虑各种因素。

周边老年人口密度直接决定了服务网点的服务对象数量。

交通便利性关乎老年人出行就医是否便捷。

配套设施是否完善则影响着他们的日常生活质量。

装修过程中,安全问题始终是重中之重。

要选用环保、无毒且符合老年人使用标准的装修材料。

在人员招聘环节,一定要严格把关。

不仅要考察专业技能,更要着重考量服务意识和责任心。

毕竟,我们服务的对象是需要悉心照料的老年人。

员工的态度和责任心直接影响着服务质量。

培训内容要丰富且实用。

涵盖老年人护理技巧、与老年人沟通的有效方式——

以及各类应急处理能力等方面。

全方位提升员工的服务水平。”

周海琼郑重地点点头,表示:“赵总,您的建议犹如明灯,为我们指明了方向。

我们在选址评估时,已经对周边环境展开了深入细致的调研。

充分收集了相关数据和信息。

会全面、充分地考虑您提及的各项因素。

在装修安全和人员招聘培训方面。

我们已制定了严格、细致的标准和流程。

从材料的采购、施工的监管到人员的选拔、培训的内容。

每个环节都进行了精心设计。

确保各项工作严格符合要求。

为智慧养老服务项目的顺利开展筑牢基础。”

在各部门负责人依次详尽汇报完执行方案后。

赵长天对所有方案进行了全面、系统的总结和点评:“总体而言——

各部门的执行方案都展现出了一定的可行性和规划性。

这值得肯定。

然而,细节决定成败。

方案中仍存在一些亟待完善的地方。

大家务必根据刚才提出的建议。

对方案进行进一步的细化和优化。

确保每一个环节都经得起推敲。

每一项任务都具备切实的可操作性。”

随后,赵长天神色一凛。

开始严肃部署执行监督措施:“为了确保各项工作能够分毫不差地按照计划顺利推进。

我们必须构建一套严格、高效的执行监督机制。

从下周起,每周五下午各部门需向我呈交一份详尽的工作进展报告。

报告内容要涵盖已圆满完成的任务、遇到的棘手问题——

以及行之有效的解决方案。

报告不仅要有文字描述。

最好还能附上相关的数据支撑和图片资料。

以便更直观地了解工作情况。

同时,我会不定期地对各项目进行实地考察。

深入一线,亲身体验和了解真实的工作进展和存在的问题。”

他目光如剑,严肃地看向众人。

加重语气继续说道:“我们正式成立专门的执行监督小组。

成员涵盖品质管理处、内部审计部门以及部分高层管理人员。

监督小组将对各部门的工作展开不定期抽查。

检查范围全面覆盖工作进度、工作质量以及资源使用情况。

一旦发现有执行不力的情况,绝不心慈手软,必将严肃处理。”

赵长天表情愈发严肃,斩钉截铁地说道:“对于执行不力的部门。

我们绝不姑息迁就。

轻者削减项目预算,这意味着资源的缩减。

会对部门后续工作的开展造成直接影响。

重者调整部门负责人。

这是对领导责任的严格追究。

大家务必清楚,公司的发展目标如同宏伟的大厦。

每一个环节、每一个人都是不可或缺的基石。

容不得半点马虎懈怠。

每个人都肩负着沉甸甸的责任,关乎公司的兴衰成败。”

接着,赵长天着重强调风险把控的重要性:“在项目执行的漫漫征途中。

不可避免地会遭遇各种各样的风险挑战。

各部门必须提前做好全面、深入的风险预估和应对预案。

例如,智能化服务项目可能会遭遇技术瓶颈。

绿色环保项目或许会面临居民的抵触不配合。

智慧养老服务项目则有可能出现人员短缺的困境。

针对这些潜在风险,大家要深入思考、精心谋划相应的解决措施。”

岑知夏率先回应,语气坚定地说道:“赵总,对于智能化服务项目可能出现的技术难题。

我们信息处早有准备。

我们不仅建立了内容丰富、更新及时的技术储备库。

涵盖了行业内各类先进技术和解决方案。

还与多位行业内权威专家建立了密切的合作关系。

一旦遇到棘手问题,我们能够迅速查阅技术储备库中的资料。

同时及时向专家请教咨询。

确保问题在最短时间内得到妥善解决,保障项目的顺利推进。”

苏羽昕紧接着说道:“在绿色环保项目中。

倘若遇到居民不配合的情况。

我们计划进一步强化与社区居委会的紧密合作。

社区居委会在居民中具有深厚的群众基础和广泛的影响力。

通过他们的协助,我们可以更深入地了解居民的需求和顾虑。

有针对性地做好居民的思想工作。

同时,我们将积极优化宣传方式。

采用多样化的宣传手段。

如举办环保主题的文艺活动、开展线上环保知识竞赛等。

提高居民对环保工作的认知度和参与热情。”

周海琼也赶忙说道:“针对智慧养老服务项目可能出现的人员短缺问题。

我们已经积极拓展了招聘渠道。

除了传统的招聘平台。

我们还会逐步与多家专业院校和培训机构——

建立深度合作关系。

能够源源不断地获取专业人才。

此外,我们还精心制定了一系列员工激励政策。

不仅提高员工的福利待遇。

如提供有竞争力的薪酬、完善的保险福利。

还为员工搭建广阔的职业发展空间。

如制定明确的晋升通道、提供丰富的培训机会。

以此吸引和留住优秀人才。

确保智慧养老服务项目拥有充足的人力支持。”

赵长天对各部门的应对措施表示认可。

微微点头说道:“大家的应对思路清晰明确,措施具体可行。

但关键是要将这些措施切实融入到执行方案中。

真正做到未雨绸缪。

风险把控绝非纸上谈兵。

而是要体现在实际行动的每一个细节中。

确保在面对风险时能够迅速、有效地应对,将损失降到最低。”

会议进行到这里。

赵长天对今天的讨论进行了全面、深刻的总结:“今天我们对下月计划的执行方案进行了深入审查。

也明确了执行监督措施和风险把控要点。

各部门务必高度重视,认真落实。

创新奖励机制为我们注入了发展的动力。

而执行方案的有效实施和严格的监督——

则是我们实现目标的坚实保障。

大家要秉持团结协作的精神。

心往一处想,劲往一处使,共同努力。

确保公司各项工作能够稳步、高效地推进。”

会议结束后,各部门负责人带着任务和责任,脚步匆匆地离开会议室。

赵长天独自坐在原位,点上一支烟,陷入了沉思。

他深知,尽管今天的会议明确了方向和措施。

但在实际执行过程中。

必然会遭遇各种各样难以预料的挑战。

他需要密切关注各部门的工作进展。

及时发现并解决出现的问题。

确保公司沿着既定的发展轨道稳健前行。

赵长天也会通过会议的方式,督促各部门的工作进展——

并把他的意志传达下去。

这也是他行使权力的主要途径。

无论他是否喜欢频繁开会,都别无选择。

思绪进行到这里,正当赵长天有些无奈的摇摇头时。

手机突然响了起来。

是王崇仁董事长打来的。

他迅速接通。

通话持续了十几分钟。

挂断电话时,赵长天的脸色有些凝重。

根据王崇仁电话里的意思——

集团将在年底,对集团下属所有子公司一把手进行全面考核。

能者上、庸者下。

这次考核,绝不是走过场,而是要动真格的。

以赵长天的心理素质,也感觉到了压力。

随即,他召见苏羽昕和周海琼两位副总。

表情严肃的与她们交谈了一个多小时。

继而,两位副总又分别与自己分管的干部做了谈话。

翌日,上午九点。

赵长天身着剪裁精致的深色西装,身姿笔挺的走进会议室。

他的脸庞线条冷峻,眼神如鹰隼般锐利。

一进入会议室,他的目光便如利刃般扫视一圈。

在座的各部门负责人瞬间挺直脊背。

会议室里原本轻微的交谈声戛然而止。

气氛陡然变得紧张起来。

“今天,是我们迈向新高度的关键起点。

容不得丝毫懈怠!”

赵长天的声音在会议室里回荡。

声音中蕴含的力量仿佛能穿透每个人的内心。

这声音里,有着不容置疑的命令。

也有着对未来的坚定期许。

众人纷纷正襟危坐,不敢有丝毫马虎。

赵长天微微侧身,目光如炬地锁定在岑知夏身上。

岑知夏心中一凛,赶忙站起身来。

“知夏,智能化服务深化项目是公司现阶段的重中之重。

你详细讲讲计划。”

赵长天的语气简洁而强硬,仿佛每一个字都带着无形的压力。

岑知夏深吸一口气,清了清嗓子。

“赵总,我们信息处计划在接下来全力优化人脸识别算法。

目标是将准确率提升至95%以上。

目前,我们已经收集了大量的样本数据。

李文明正带领团队对现有算法进行深度剖析。

引入最新的深度学习模型。

同时,智能家居系统集成方面。

与三家主流第三方设备厂商的合作谈判进展顺利。

已进入细节商讨阶段。

预计下周就能完成集成工作。

实现多种个性化场景模式的开发。”

岑知夏一边汇报,一边偷瞄赵长天的表情。

只见赵长天眉头微皱,眼神专注而严肃。

赵长天微微点头,眼神紧盯着岑知夏。

如同要将他看穿:“人脸识别算法关乎智能化服务的核心安全。

必须做到万无一失。

准确率不仅要达标,更要追求极致。

在优化过程中,要多做压力测试,考虑各种极端情况。

与第三方合作,合同条款务必逐字斟酌。

不能留下任何隐患。

一旦出现问题,你要负首要责任!”

赵长天的声音冰冷而严厉。

每一个字都像是重锤,敲在岑知夏的心上。

岑知夏感受到赵长天那强大气场带来的巨大压力。

心中一阵紧张。

连忙用力点头回应:“是,赵总!我们一定全力以赴。

确保项目顺利推进。”

岑知夏暗暗下定决心,回去后一定要和团队日夜奋战。

绝不能辜负赵总的期望。

更不能在这关键项目上掉链子。

随后,赵长天把目光转向苏羽昕。

苏羽昕感受到赵长天目光的转移,从容地站起身。

脸上带着自信的微笑,有条不紊地汇报:“赵总,我们计划在五个新小区开展环保活动。

目前,环保宣传资料正在紧锣密鼓地制作中。

我们邀请了专业的设计团队。

融入了生动有趣的案例和通俗易懂的语言。

确保能吸引居民的关注。

志愿者招募工作也已通过社区公告、网络平台等多种渠道全面展开。

设定了严格的筛选标准。

预计本周能完成招募和培训工作。”

苏羽昕对自己负责的项目充满信心。

她相信自己的规划和执行能力。

一定能让这个项目取得出色的成果。

赵长天双手交叉抱在胸前,表情严肃。

眼神中透露出审视的意味——

“环保项目是公司树立社会形象的关键。

宣传资料不仅要有趣,更要注重实效性。

务必让居民真正理解环保的重要性。

志愿者的培训要专业,他们是公司形象的直接展示者。

活动策划要周全,充分考虑可能出现的各种情况。

遇到问题及时汇报,不要擅自做主!”

赵长天的语气不容置疑。

他深知环保项目对于公司品牌形象的重要性,绝不能有任何闪失。

苏羽昕感受到赵长天话语中的压力,但她并没有退缩。

反而更加坚定地回答:“明白,赵总!我们会严格按照要求执行。”

苏羽昕心中暗暗较劲,一定要把这个项目做到尽善尽美。

让长天刮目相看。

接着,周海琼主动站起身。

开始汇报智慧养老服务项目:“赵总,新服务网点的选址评估已进入收尾阶段。

运营管理处的小张带领团队对几个候选地点进行了全面考察。

综合考虑周边老年人口密度、交通便利性、医疗资源配套等因素。

目前已有几个较为理想的选址。

装修设计方案也在与专业公司沟通中。

我们以舒适、安全、温馨为设计理念。

确保为老年人提供优质的服务环境。”

周海琼的汇报清晰明了。

她对项目的进展了如指掌。

赵长天微微皱眉,目光如鹰般锐利。

紧紧盯着周海琼:“选址关乎项目的成败,必须慎之又慎。

要充分调研周边老年群体的实际需求。

不能只看表面数据。

装修设计不仅要注重理念,更要严格把控质量。

选用环保、安全的材料。

任何一个环节出问题,都会影响公司的声誉。”

赵长天的声音低沉而有力。

字字句句都强调着项目的重要性和严谨性。

周海琼连忙点头,表情认真而严肃:“是,赵总,我们会再次核实选址细节。

对装修材料严格把关。”

周海琼深知赵长天对项目质量的高要求。

她也暗自提醒自己,后续工作一定要更加细致入微。

不能出现任何差错。

会议持续进行着。

赵长天又听取了其他部门关于日常工作和相关项目的汇报。

每一个汇报,他都听得极为认真。

不时犀利地提出问题,要求负责人给出详细解答。

对于一些工作进展缓慢或者计划不完善的部门。

他毫不留情地进行批评。

言辞尖锐,让部门负责人羞愧得满脸通红。

心中暗暗发誓一定要加快进度,完善计划。

会议结束后,赵长天径直回到办公室。

他坐在宽敞的办公桌前,继续审阅各部门提交的详细方案。

他的目光如电,快速浏览着文件内容。

一旦发现问题,便立刻拿起电话下达指令。

他的声音坚定而果断,不容对方有丝毫反驳的余地。

“这个市场推广计划不够具体。

活动时间、地点、参与人员都要明确。

重新做一份详细的方案,明天一早交给我!”

“人员培训安排不合理。

理论课程和实践课程的比例要调整。

确保员工能够真正掌握技能,按我说的改!”

整个上午,赵长天的办公室里电话铃声此起彼伏。

他强势而果断地推动各项工作的开展。

每一个决策都迅速而准确。

在他的带领下,黎光物业的每一个部门都像是上紧了发条的钟表。

高效而有序地运转起来。

中午时分,赵长天简单吃了几口李诗涵送来的工作餐。

便又投入到工作中。

他仔细研究着智能化服务项目的技术资料。

尽管他并非技术出身。

但凭借着出色的管理能力和敏锐的商业洞察力。

他能迅速抓住关键问题。

他拿起电话打给岑知夏:“知夏,关于人脸识别算法优化。

我看了你们的技术报告。

在数据预处理环节可以尝试采用新的方法。

这可能会进一步提高准确率,你和团队研究一下。”

岑知夏在电话那头连连称是。

对赵长天能如此深入了解技术问题感到钦佩不已。

下午,赵长天召集了市场拓展部门和客户服务部门的负责人。

就公司近期的市场策略和客户满意度提升问题进行商讨。

会议上,赵长天提出了一系列大胆而具有前瞻性的想法。

“我们不能仅仅满足于现有的市场份额,要主动出击。

寻找新的业务增长点。

客户服务方面,要建立更加完善的反馈机制。

及时解决客户的问题。

提高客户满意度和忠诚度。”

他一边说着,一边用手指有力地敲击着桌面。

强调着每一个要点。

林晚晴提出了一些关于开拓新市场的困难和担忧。

赵长天听后,目光坚定地看着她:“困难总是有的。

但我们不能因为困难就退缩。

公司会提供必要的资源支持。

你们要拿出勇气和决心,去打开新的市场局面。

如果连尝试都不敢,那我们永远只能原地踏步!”

在赵长天的强势推动下。

林晚晴和郑悦等人纷纷表示会全力以赴。

落实赵长天提出的各项要求。

傍晚,夕阳的余晖洒在赵长天办公室的窗户上。

将整个房间染成橙红色。

但赵长天依旧专注于工作。

他在思考着公司未来的发展战略。

如何在激烈的市场竞争中脱颖而出。

如何实现公司的长期稳定发展。

进而,能够在年底的考核中顺利过关。

这一天,在赵长天的强势领导下。

黎光物业的各个项目和工作都明确了方向。

全体干部都感受到了巨大的压力。

但同时也被赵长天的决心和气势所鼓舞。

第二天,8月5日。

赵长天刚到公司不久,便拿起电话,快速按下岑知夏的号码。

电话刚一接通,他那极具压迫感的声音便如连珠炮般响起:“知夏,智能化服务项目进展到什么程度了?

人脸识别算法优化得怎么样了?

还有,与第三方合作谈判中关于数据安全条款的分歧解决了吗?”

这一连串紧凑且尖锐的问题。

充分彰显出他对项目的高度关注与急切期望。

岑知夏在电话那头明显愣了一下。

随即迅速调整状态。

赶忙回应道:“赵总,人脸识别算法优化取得了初步成果。

目前准确率已提升至92%。

不过,在复杂光线环境下。

比如逆光或者光线昏暗的场景中。

仍存在一些识别偏差的情况。

李文明正带领团队针对这些特殊场景,加班加点地进行针对性优化。

尝试调整算法参数以及引入新的图像增强技术。

与第三方设备厂商的合作谈判。

在数据安全和隐私保护条款上存在一些分歧。

对方希望简化数据加密流程,以降低成本。

他们提出采用一种相对简单的加密算法。

认为这样既能满足基本的安全需求。

又能减少运算资源的消耗。

但我们经过评估。

认为这种简化的算法可能在面对一些高级别的数据攻击时存在风险。

目前正在与他们进一步沟通。

试图说服他们接受我们提出的更严格的加密方案。”

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