九十年代中期，安家父亲接到集团指示，北上筹备分厂建设。父亲的年龄跟安家现在年龄差不多，不同的是，作为男同志，不到五十的年龄，正是经验丰富，各方面能独当一面的时候。同事们都称呼他，老安。
他接到任务后，马不停蹄赶到北京，与地方合作方对接，进行分厂筹建。从建设图纸开始，看着厂房一点一点建起来。
当时原有的北京办事处年轻人居多，主要开展销售集团总部产品。父亲的任务是建设厂房和生产线，相对成熟沉稳，踏踏实实进行基础建设，没有辜负集团董事长的信任。
筹建分厂的日子，是苦日子，每天安排的满满的。建筑材料安全，施工安全都要把关。原办事处那群年轻人有朝气，营销是好手，自信阳光。但在企业建设内控方面还有欠缺，对于企业长远发展，不能统筹考虑，谨慎对待未来的情况，也是年轻人的短板。父亲尊重他们年轻有为，作为长者，保留他们的朝气和锐气，从未跟他们争锋。
长江后浪推前浪一浪更比一浪强。
两年时间，新厂落成，父亲在制罐车间新增的体重，又唰唰掉了下来，人也变得又黑又瘦。一群年轻人，跟着一个五十知天命的大叔，一起筹建一个分厂。父亲生产经营经验丰富，营销不是强项。很快，集团派来一位中年人来做总经理，抓全盘。
父亲则担任分管生产的副总。父亲清楚自己的位置，安心做配角，安排生产，抓流水线进度。这一点，对于他来说，不难。难的是，做营销的年轻人有时对负责生产的团队不太尊重。九十年代中期，营销人员吃香。那是个能人辈出的时代。父亲作为经历过风雨的人，宠辱不惊，能上能下。
现在看来，一个企业，每个流程都很重要。一个整体团队作战才能重拳出击。但那是一个特定的年代，营销是关键。市场经济时代，有营销，产品才有出路。
父亲从计划经济转变，能够跟上时代步伐。他没有被浮躁的时代和年轻人的骄傲自满所影响，扎扎实实，稳稳当当，按部就班做好每天的工作。
“哪管风吹雨打，我自巍然不动。”
分厂的人，来来往往，分分合合。父亲老安始终坚守后方和岗位。父亲盯摊是一把好手。经济方面，他不占便宜。
作为一名老党员。在一个新的时代，裂变的时代，他坚守住了内心。
后来，因为种种原因，总经理和负责营销的副总都调了回去。父亲则留守。大家对他的评价是，老实人。
“过尽千帆皆不是，老实踏实是本分。”
父亲老安一直坚守到公司最后的交接。合作方全部接管了北京分厂。他才踏实的回总部。
年轻人有冲劲，给个支点能把地球翘起来。冲劲有，市场形势判断偏离主线。随着市场变化，当他们的产品逐渐退出历史舞台时，年轻人坐不住了，纷纷寻找新出路，你方唱罢我登场。北京公司那帮年轻人，撤回沂蒙后，辞职的辞职，回家的回家。
父亲回到总部，每天踏踏实实去上班。父亲珍惜工作。人到中年，还有家要养活，哪能跟年轻人一样，一言不合说辞就辞。
“年轻人无所谓，咱们不行，咱们还要养家”。父亲回到总部，跟负责生产的集团副总说的肺腑之言。
作为一名部队干部，在那个喧腾的年代，大家普遍不尊重军转，认为军转干部什么也干不了。恰恰是那个“给块云彩就是雨”的年代，不尊重老同志，认为老同志迂腐的年轻人们，迷失了方向，没守住经济底线，在享乐中偏离了初心。
父亲深知，工作来的不容易，需要认真对待。始终以敬畏心对待工作。父亲的敬业，得到了集团人的认可。
在能人辈出的时代，能人的短板就是容易不踏实，这山望着那山高。父亲作为老同志，“咬定青山不放松，立身原在破岩中。”
在企业不景气的时候，依然如故，每天按时上班，他坚信国企能渡过难关。年轻人思想活跃，有资本敢于不断尝试，也容易跳来跳去。
父亲看的没错，作为当时地区的龙头企业，税收大户，市政府高度重视企业的重组，注入资本，换了当家人，企业继续前行。
老父亲的一辈子，军队、军工企业、上市公司，看似简单，又不简单的一生。
对于每一次选择，他认真对待，踏实肯干，问心无愧。