<><>“为什么我就不能离开这座城市呢？”薛菲菲反问句。{我们不写，我们只是网络字搬运工。-
“因为你从小就生活在这座大都市里，因为你的事业和梦想也在这座大都市里。”薛珊珊盯着薛菲菲说，“你离得开这儿吗？”
其实薛珊珊说的也没错，情况的确是这样，这座城市是她从小就生活的地方，同时也是她最喜欢的地方，要她离开还真是太难了。不过，一想到自己对柳翔宇的爱，就用不在乎的口气说句：
“有什么离不开的，虽说它是最繁华的大都市，但有必要的话，我照样能够潇潇洒洒地离开，有时换个地方生活，也挺好的。”
“你是在跟我赌气吧？”薛珊珊呷了咖啡，故作轻松地问。
“谁跟你赌气，我说的可是心里话。”薛菲菲一本正经地说。
“就算是这样，我也觉得你不应该这么做，因为这会害了柳翔宇。”薛珊珊说道，“既然你爱他，那就应该处处为他着想。就算柳翔宇离开薛氏集团能够重新找到工作，但绝对不会有在薛氏集团发展好。所以，我认为你真心爱柳翔宇，就应该让他留在薛氏集团，而不是让他离开最有发展前途的地方，这点你该明白。”
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“我不否认你说的有道理，但为了爱情可以牺牲一切。这不仅我是这么想，柳翔宇也是这么想，所以根本不会在乎的。”薛菲菲面带微笑地说，“当然，对你来说，很能理解这一点。”
“你说这话什么意思，是说我不懂得爱情吗？”薛珊珊诘问。
“我并没有这个意思，你可别误会我。”薛菲菲笑道，“有句话说得好，女人天生就懂得爱情，你当然也不例外了。”
“好了，闲话就说到这，还是言归正传吧。”薛珊珊含笑道。
“该说的都已经说完了，没什么好说的。”薛菲菲轻松地说，“要是你不想跟我闲聊，那就说到这吧，反正咖啡也喝快没了。”
“菲菲，你真的听不见姐的话？”薛珊珊表情严肃地问道。
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“实在抱歉，我太爱柳翔宇了，不能失去这份爱情。”薛菲菲一本正经地说，“不管你怎么劝，都无法改变我的想法。”
“算了，既然你已经把话说到这分上了，我再说下去也就没什么意思了。”薛珊珊无奈地笑道，“如果你还想再来杯咖啡，我叫服务员送来好了，反正我请客，一定会让你喝个够。”
“你的好意我心领了，不过这咖啡就喝到这吧，因为喝多了我怕回去睡不着觉。”薛菲菲含微笑地看着堂姐说，“就到这吧。”
“行，你说就到这，那就到这吧。”薛珊珊无所谓地说句。
“我们把杯里的咖啡干了吧，然后离开这。”薛菲菲说。
“行，你说干就干好了。”薛珊珊情绪有点低落地说句。
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薛菲菲听薛珊珊这么一说，就举起杯子同她碰了碰。
“现在我们可以走了吧。”薛菲菲笑眯眯地问薛珊珊。
“除非你想跟我继续聊你跟柳翔宇的事，要不然再留在这儿，还有什么意思呢。”薛珊珊笑中带涩地说，“一点意思都没有！”
“既然是这样，那我们现在就走吧。”薛菲菲边说边起身。
说着，薛菲菲就一扭腰，朝对面的门口走去。薛珊珊心里很不舒服，不想再薛菲菲一起走，就有意拖延了点时间才动身离开。
第二天上午，薛珊珊来到了董事长的办公室，不过不是为了谈工作，而是谈有关薛菲菲的事。薛董事长听了侄女的话，气就不打一处来，当下就决定把柳翔宇赶出薛氏集团。说真的，薛珊珊压根就没想到董事长会生这么大的气，竟然想都不多想，就做出了这个决定。不过，她觉得董事长这么做有点儿鲁莽了。
的确，这会儿薛董事长正在气头上，做出不明智的举动也很正常，但毕竟开除像柳翔宇这样的职员不能这么随便，因为他为公司做出了不小的贡献，同时有从上到下都有不少人支持他。如果薛董事长这么贸然地提出解聘柳翔宇，必然会引起公司震动。
当然，还有更重要的一点，那就是薛珊珊不希望柳翔宇从自己面前消失，尽管柳翔宇已经公然拒绝了她，但她仍不死心，想得到他，就算不能真正拥有他的爱，能时常见到他也是一种安慰。正是这样，她便决定要好好劝一劝董事长，让他打消这个念头。
“董事长，我觉得你这个决定有些草率了。”薛珊珊微笑着。
“草率，怎么就草率了？”薛董事长脸上依然带着怒气地质问道，“珊珊，你为什么认为我的决定草率，说出你的理由来。”
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“作为董事长，叔叔你当然有权力开除公司任何一个职员，但是你必须要有充分的理由，否则就难以服众了。”薛珊珊有板有眼地说，“我知道叔叔是不希望看到柳翔宇同菲菲交往，更不希望他进我们薛家的门，可这是私事，不能开除他的理由。”
“我是董事长，开除自己手下的员工，还需要理由吗？”薛董事长有点蛮横地说道，“就算要理由，我也能找出理由来。”
“叔叔，你能找出什么理由来呢？”薛珊珊说，“现在柳翔宇所负责的工作都干得相当不错，找不到半点不是之处，怎么好解聘他呢？再说柳翔宇在公司里得到了不少人的喜欢和支持，连高管们当中也有不少人欣赏他，其实叔叔你也挺器重他的。”
“对，你说的没错，柳翔宇在公司的人脉越来越好，影响力也越来越大，因为他不仅才华出众，而且人品也很好，得到大多数人的认可和喜欢。”薛董事长执杯呷了口茶说，“说实话，要不是他跟菲菲有这档子事，就算他向我索取高薪，我也会留住他。”
“是呀，他的确是个人才。”薛珊珊由衷地说道，“只要柳翔宇能一心一意为公司效劳，就会为公司做出更大的贡献，对公司今后的发展相当有利。所以，叔叔你不能开除他，应该继续留用。”**
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